Технология бизнеса

29.02.2012 :: Как купить IT-проект и не пожалеть

Нужно понимать, что удовлетворенность от проекта и гарантированный экономический эффект купить нельзя. Значит ли это, что проект всегда лотерея, где реальные деньги платятся сразу, а эффект может случиться в неясной перспективе? Если не принимать специальных мер, так и есть. Александр Хайтин предлагает практическое пособие для заказчиков IT-систем.

Далее

28.02.2012 :: «Мы плохо работаем потому, что сильно загружены и не успеваем думать»

Зачем директор по проектам с двумя профобразованиями и многолетним стажем работы отправился получать диплом EMBA? Почему взялся за проект по модернизации кирпичного завода, который так и не реализовал? К чему приводят споры между четырьмя управленцами? Рассказ выпускника Российско-бельгийской Executive MBA – в материале E-xecutive.ru.

Далее

27.02.2012 :: Почему издатели сжигают книги?

Неликвиды – главный враг издательств. Если книга не стала бестселлером, она идет под нож или в печь. Не нужно восклицаний. Таковы реальности бизнеса. Издатели станут сжигать меньше, если научатся работать в соцсетях. Но смогут ли научиться? Интервью главы «Классики XXI» Александра Карманова E-xecutive.ru.

Далее

24.02.2012 :: Десять национальных особенностей вьетнамского менеджмента

Эта социалистическая страна во многом напоминает Россию. Наемные сотрудники там работают неохотно, поведение и поступки людей сложно объяснить, а над всем этим нависает разбухший госаппарат. Вернувшись из рабочей поездки по Вьетнаму, Галина Сартан рассказывает о десяти особенностях «азиатской души».

Далее

22.02.2012 :: Рынок M&A Приволжского федерального округа в 2011 году

Компания ADE Professional Solutions подготовила обзор рынка M&A с участием российских активов за 2011 год. В указанный период в Приволжье было зарегистрировано 29 завершенных сделок с участием российских активов на общую сумму 3 499 млн. долл. США. Средняя стоимость сделки составила 121 млн. долл. США. Сделок с раскрытой информацией – 31%.

Далее

21.02.2012 :: 2030 год: шесть трендов, пять заказчиков и шесть угроз ближайшего будущего

Общество расслаивается на «технологичных» и «обычных», старики учатся с детьми, «традиционная школа» умирает, подростки синтезируют наркотики на кухне, игровая приставка заменяет учителей. E-xecutive.ru заглянул в будущее с помощью организаторов форсайта «Образование 2030».

Далее

20.02.2012 :: Зачем вам деньги?

Оплотом всего материального мы привыкли считать деньги. Однако эти бумажки, монетки и цифры на счете банковской карты – условность, всего лишь инструмент обмена, пусть и очень удобный. И если вы хотите приумножить свое состояние, то не должны забывать об этом. О чем еще важно помнить, рассказывает участник Сообщества Алексей Астапов.

Далее

17.02.2012 :: Сотрудники-долгожители: верные и наивные?

Они много лет остаются верными родной компании, часто даже не требуя повышения и продвижения. Но хорошо ли это? Работодатель, конечно, счастлив, такие сотрудники избавляют его от многих проблем и волнений. Но сами работники – что они теряют из-за своей суперлояльности, и приобретают ли они что-нибудь взамен?

Далее

16.02.2012 :: Блог в помощь

Для того чтобы оставаться на связи с потребителем, компании заводят специальные блоги. И недоумевают, когда посетители обходят их сетевые дневники стороной. Чтобы клиент не «прокликал» мимо вашего блога, воспользуйтесь советами Алексея Иванова, которые он дает в одной из глав своей книги «Волшебный пинок, или Как рекламироваться бесплатно».

Далее

15.02.2012 :: Четыре витамина для вашего бизнеса от Ицхака Адизеса

Организация должна быть хорошо управляемой. Вопрос в том, что значит быть «хорошо управляемым»? Каждая компания отвечает на этот вопрос по-разному, но чаще всего неверно и как итог – напоминает неповоротливого великана. Ицхак Адизес в видеоинтервью E-xecutive.ru и компании СИБУР расскажет, как сделать организацию эффективной и результативной.

Далее

14.02.2012 :: Как стать великим оратором

Многие считают, что умение блестяще выступать перед публикой — это дар свыше, но эффектное выступление — это результат тщательной и целенаправленной работы над собой и своими навыками. Великим оратором может стать каждый. Рецепт прост: 5% таланта и 95% работы. Слагаемые успеха – в главе из книги Никиты Непряхина «Как выступать публично».

Далее

13.02.2012 :: Ultima ratio

Популярно мнение, что рынок финансовых услуг рационален. Это на других рынках можно спекулировать абстрактными понятиями вроде качества или эксплуатировать эмоции потребителей. А в финансах все измеримо: ставки, сроки, тарифы... Но клиенты куда менее рациональны, чем можно подумать. Статью директора по внутреннему развитию бренда КБ «Пойдём!» Алексея Попова представляет партнер E-xecutive.ru «Банковское обозрение»

Далее

10.02.2012 :: Демоны предпринимательства

По результатам различных исследований, до 40% выпускников хотели бы организовать свой бизнес. Так почему же в итоге предпринимателями становятся… менее 2%? Почему в России нет собственных мегауспешных молодых бизнесменов? Во всем виноваты демоны – общественное мнение, образование, лень и страх. Будем бороться?

Далее

09.02.2012 :: Венчурная карта. Кто, где и как помогает стартапам?

Ищете деньги на бизнес? Нужна помощь опытных предпринимателей? «Венчурная карта E-xecutive.ru» помогает выбрать лучших инвесторов и найти оптимальную площадку для роста стартапа. Узнавайте новое, находите главных, советуйте лучших.

Далее

08.02.2012 :: Ксения Кочнева: Корпоративы, меняющие жизнь к лучшему. Экологические проекты как инструмент мотивации

Экологическое путешествие станет поощрением только для тех сотрудников, которым близка идея социальной ответственности. Возможность увидеть природные шедевры, помочь им стать лучше и чище, будет воспринята с воодушевлением только в случае совпадения ценностей корпорации и персонала.

Далее

07.02.2012 :: Анатолий Мигов: Заложники персонала

Когда компания производит и реализует что-то сложнее хлебобулочных изделий или колбасы, сотрудники отдела продаж обретают незримую власть над начальством. Как их уволишь, если они специалисты, в отрасли разбираются, к конкуренту грозятся уйти? Как не попасть в заложники к собственному персоналу знает Анатолий Мигов.

Далее

06.02.2012 :: Светлана Андреева: По одну сторону баррикад, или Как в одиночку выиграть PR-войну

Примерно 80% своего рабочего времени среднестатистический пиарщик тратит на переговоры с контрагентами, организацию выставок, подписание контрактов, согласование договоров, посещение совещаний, написание пресс-релизов и корпоративных газет в стиле «Наша компания вспахала еще одну борозду». 20% времени он оставляет на кофепитие с журналистами. Он знает: информационный штиль не вечен, и PR-война может грянуть в любой момент. И тогда важным окажется не размер PR-бюджета, а качество наработанных связей в СМИ. Именно это и определит исход битвы.

Далее

03.02.2012 :: За длинным рублем

Наиболее распространенной причиной для смены места работы у юристов является стремление к более высокому уровню дохода - 69% юристов покинули предыдущее место работы именно поэтому. Далее следуют такие причины, как более интересные задачи и карьерные перспективы. Также почти треть респондентов поменяли работу в поисках лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Далее

02.02.2012 :: «Клиенты должны жаловаться как можно больше»

Это золотое правило западных компаний. Благодаря жалобам клиентов они делают работу над ошибками, в результате чего получают еще больше заказов. В России же приятно нетронутая жалобная книга до сих пор часто считается первым признаком качественного обслуживания. Не умеем или не хотим прислушиваться к клиентам? Учимся основам первоклассного сервиса у гуру маркетинга Тони Крама.

Далее

01.02.2012 :: Дресс-код как секретное оружие кандидата.

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel прогнозирует, что в первой половине 2012 года сотрудники финансово-банковской сферы будут проявлять активность в вопросе карьерного роста и стремиться к смене места работы по разным соображениям.

Далее