Бизнес услуги

кадрыФИНАНС


Контактная информация:

Оренбург :: PRO-MEDIA

ул. Комсомольская, д. 32

+7(3532) 78-14-20
+7(3532) 78-38-13
8 922 5515555

sov_design@mail.ru

Подписаться на RSS:
  Технология бизнеса  

25.05.2012 :: Как правильно пиариться

Продвижение, PR – это не только и не столько количество упоминаний о вас в прессе или «лайков» в соцсетях. О чем и как говорить с общественностью, чтобы выросли продажи? Как нужно «раскручивать» себя и своего босса, и когда «культ личности» становится причиной PR-провала?


24.05.2012 :: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ - ЗА ТРИ ГОДА!

В мае рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело опрос среди кандидатов на тему, какой срок они считают оптимальным для карьерного роста от простого специалиста до руководителя отдела/департамента.


23.05.2012 :: Игра навылет. Стоит ли бизнесу опасаться поколения геймеров?

Как «поколение Pepsi» и «поколение «Байкала» уживаются в одном коллективе? Насколько оправдана столь радикальная постановка вопроса отцов и детей в бизнесе? Павел Ельченко и Сергей Колесов ― о «детях индиго» в корпоративном мире.


22.05.2012 :: Как быть эффективным в период шторма?

Мировая экономика вступила в полосу потрясений. Похоже, это надолго. Ваша компания должна научиться работать в неблагоприятных условиях или уйти с рынка. А можно ли научить бизнес быть эффективным в кризис? Можно, считает заместитель декана Высшей школы менеджмента Анна Белова.


21.05.2012 :: Четыре революции, которые изменят мир

В 2030 году в развитии земной цивилизации наступит коренной перелом. Человечество может победить смерть при помощи технологических и социальных изменений, которые уже начались. Подробности в футурологическом этюде Евгения Плаксенкова.


18.05.2012 :: В жизни пригодится: навыки, полезные для карьеры

Есть навыки очевидные: художник должен уметь рисовать, врач - лечить, а сантехник - чинить водопровод. С этим все понятно, этому учат в начальных, средних и высших профессиональных учебных заведениях, про это пишут в дипломах, это требуют в объявлениях о вакансиях. Но есть и другие полезные навыки. При прочих равных они служат хорошим бонусом при трудоустройстве.


17.05.2012 :: Три «божественные роли» в управлении: «Брахма», «Вишну» и «Шива»

Если умеете создавать и сохранять, это еще не значит, что вы «Верховный Лидер». Индийские мифы учат, что умение осознанно разрушать столь же важно. Чем три «божественные роли» управленца отличаются друг от друга и в каких ситуациях каким божеством следует быть, рассказывает Галина Сартан.


16.05.2012 :: Спящая красавица

Картина мирового устройства меняется на глазах. Развивающиеся страны наращивают свою инновационность и дышат в спину развитым. Мировые корпорации используют инновации для захвата новых рынков. В этом время Россия, пребывая в многолетнем нефтегазовом анабиозе, числится на 56 позиции «Глобального индекса инноваций». Заслуженно?


15.05.2012 :: Алексей Зарецкий: «У вас есть шанс стать крупным игроком»

После двух неудач в бизнесе Алексей Зарецкий поехал учиться уму-разуму в Нью-Йорк. Креативная среда и новые знания помогли реализовать проект «первой помощи» для начинающих стартаперов, который он оставил школе, а сам поехал завоевывать рынок турбизнеса в России. Почему американская мечта – это скучно, чего можно добиться в стране больших возможностей и как купить тур, не выходя из дома, – в интервью E-xecutive.ru.


14.05.2012 :: Мобильные приложения: шесть советов для бизнеса

Люди проводят с телефонами больше времени, чем с компьютерами. Для крупных российских городов это уже факт. Перефразируя известное изречение, если вас нет в мобильном интернете, вас нет в бизнесе. Вот шесть советов, как обогнать конкурентов в зарождающейся гонке.


07.05.2012 :: Гарвард, Лондон и Москва. Три составляющих счастливой жизни

MBA лучше в США, жизнь – в Лондоне, а бизнес – в Москве. Так решила для себя Нина Погосова, поступая в 21 год в Гарвард. Желая стать первоклассным стратегом, молодая бизнес-вумен не побоялась общества чопорных консультантов и банкиров. Почему российские топы не ждут помощи со стороны, чем жертвуют ради мечты и как это отражается на бизнесе – в интервью E-xecutive.ru.


04.05.2012 :: Кто заменит «хомячков» в российском менеджменте?

Они бегают из компании в компанию, набивая себе цену на рынке. Но им не стать успешными лидерами, потому что им неведомо чувство хозяина. Как меняется подход к карьере и понимание успеха в корпоративной российской среде, Павел Кирюханцев рассказывает E-xecutive.ru и компании СИБУР.


03.05.2012 :: 14 способов стать великим генеральным директором

Должность CEO только кажется лакомым куском. На деле это крайне сложная и часто неблагодарная роль в компании. Рветесь на вершину или хотите из обычных CEO перейти в великие? Вот 14 способов, как это сделать. Дополняйте.


02.05.2012 :: Директора по персоналу готовятся к дефициту кадров

Согласно опросу, проведенному среди директоров по персоналу крупных российских компаний, старение персонала и отсутствие "свежей крови" на рынке - наиболее значимые проблемы. Кроме того, обеспокоенность вызывает низкий уровень мотивации и квалификации. В ответ на угрозу дефицита, ставку предполагается сделать на обучение и ИТ-технологии управления персоналом.


27.04.2012 :: Бизнес-ангел и «Улитка инноваций»

Над теорией «Улитка инноваций» участник Сообщества Николай Бадулин работает уже несколько лет и готовится посвятить ей отдельную книгу. В интервью для E-xecutive.ru автор расшифровывает оригинальное название методики, рассказывает, как с ее помощью построить эффективную бизнес-модель, оценить уровень развития не только компании, но и целой страны, и дает рекомендации тем, кто собрался инвестировать в бизнес. 


26.04.2012 :: Почему в России правит цифровое бескультурье

Казахстан и Панама. Уровень проникновения цифровых технологий в России сопоставим именно с этими странами. Причем «серость» делает все возможное, чтобы Россия так и оставалась цифровой провинцией мира. Как «цифра» меняет бизнес и почему российские компании не спешат становиться частью нового образа жизни, выясняет E-xecutive.ru.


25.04.2012 :: Технология рождения гигантов

Большинство решений о покупке часто рождается в сердце и только потом доходит до головы. Почему рынок должен поверить вам? Почему должен покупать ваш товар или услугу? Что особенного вы обещаете своей аудитории? Верн Харниш, основатель всемирной предпринимательской организации EO и Gazelles, рассказывает о том, как растить и развивать успешный бизнес.


23.04.2012 :: О скрытых издержках, или Налог на неэффективность

По оценкам Святослава Бирюлина, компании тратят миллионы впустую, поскольку сотрудники занимаются не тем или вообще простаивают. Это «налог на неэффективность», который платит почти весь российский бизнес. Как найти потерянные деньги – и как перестать их терять, не «выплескивая ребенка вместе с водой»?


20.04.2012 :: Наша карьера: преграды и трамплины

Карьера важна для каждого, хотя о позиции топа мечтают и не все менеджеры. Разные планки, разные способы, но цель одна – карьерный рост. Кто-то полагается только на свой профессионализм, а кто-то считает, что без связей никуда. Кто прав? Ответ участников Сообщества – в результатах исследования E-xecutive.ru!


19.04.2012 :: Вы – высокий, а потолок – низкий: Стратегия управления амбициями на предстоящие 12 лет

Позади 12 лет и впереди 12 лет – как строить жизнь и карьеру в устоявшуюся инерционную эпоху с низкими потолками? На что надеяться? Почему одни участники Сообщества менеджеров E-xecutive.ru будут чувствовать себя успешными во времена застоя, а другие – нет? Об этом размышляет социолог Алексей Верижников.



Новости 1261 - 1280 из 1344
Начало | Пред. | 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 | След. | КонецВсе

 Реклама  
 

__________________________

  
 
ORENFINANCE.RU
10421933
2572




© PRO-MEDIA 2008