Бизнес услуги

кадрыФИНАНС


Контактная информация:

Оренбург :: PRO-MEDIA

ул. Комсомольская, д. 32

+7(3532) 78-14-20
+7(3532) 78-38-13
8 922 5515555

sov_design@mail.ru

Подписаться на RSS:
  Технология бизнеса  

11.07.2012 :: Завлечь и удержать: три кита эффективности рассылок

Как сделать рассылку, удобную и интересную вашему клиенту? Какими инструментами воспользоваться, чтобы ваше послание нашло адресата? Как превратить случайного посетителя в постоянного покупателя с помощью мобильного и e-mail-маркетинга? «Три источника и три составные части» вашего благополучия – в материале E-xecutive.ru.


10.07.2012 :: Зачем управленцу нужна теория в эпоху кризисов

Успешные люди знают не только «как делать», но и «почему надо делать именно так». Часто именно подкованность в теории определяет, пойдете вы на дно или прорветесь к вершине. E-xecutive.ru выясняет, почему бизнес-школы пересматривают баланс между практикой и теорией в эпоху кризисов.


09.07.2012 :: Ремонт бизнеса: как повысить продажи в десять раз

Есть способы увеличить годовой оборот любого малого и среднего бизнеса в десять раз, но мало кто до них додумывается. Например, как умножить продажи в «низкий сезон»? Как раскрутиться стартапу? Искать клиентов – ответ очевидный... но неправильный! Ищите линии коммуникации, подсказывает Вадим Мальчиков на E-xecutive.ru.


04.07.2012 :: 40 проектов в месяц. Как увеличить производство и не затрещать по швам?

Если снизить цену на свои услуги в десять раз, а качество оставить на высоте, то резкий рост клиентов не заставит себя ждать. Но сотрудники могут не справиться с объемом, а имидж компании – оказаться под угрозой. Василий Чуранов нашел выход, выявив в команде слабое звено, активировав его скрытые ресурсы и внедрив новую технологию.


03.07.2012 :: Почему трудно быть IT-Богом?

Сегодня техника умеет почти все, что и человек: читать, писать, переводить, проверять ошибки в тексте, слушать и распознавать речь... Как лучший друг и совет даст, и поддержит в трудную минуту. Сможет ли Россия воспитать своих гуру и стать передовым разработчиком IT-решений будущего? E-xecutive.ru беседует с экспертами по компьютерной лингвистике.


02.07.2012 :: Как заставить интернет работать на вас? Ответы на вопросы

Как эффективно использовать инструменты веб-маркетинга? Как провести рекламную кампанию c максимальной отдачей? Какие тенденции определяют развитие аудитории Рунета? На вопросы участников Сообщества менеджеров E-xecutive.ru отвечает интернет-гуру Федор Вирин.


29.06.2012 :: Советы начинающему CEO: как выжить в первый год?

Сбылось! Вас назначили топом спустя многие годы доблестного труда на благо компании. Как справиться с давлением несметных граней новой должности – бывших коллег, ставших подчиненными, владельцев, призрачных стратегических горизонтов, ожиданий и ответственности? Советы от 18 CEO из крупных компаний по всему миру.


28.06.2012 :: ПРОГРАММИСТАМ ВЕЗДЕ У НАС ПОЧЕТ!

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выделило следующую закономерность рынка труда в 2012 году: спрос на программистов начал превышать предложение, а рынок стал рынком кандидата. Показательно, что программисты могут реализовать свои карьерные амбиции фактически во всех сегментах рынка. Однако наиболее активно подбор идет в инвестиционно-банковской сфере, IT, телекоме и бизнес-проектах в онлайне.


27.06.2012 :: Когда реклама не возбуждает?

В Советском Союзе секса, как известно, не было, зато в нынешней России его хоть отбавляй. Он льется на раскрепостившееся общество нескончаемым потоком. Рекламодатели решили, что сексом рекламу не испортишь, и умудряются вклеивать обнаженные тела даже в ролики про кондиционеры для белья и банковские депозиты. Вам не надоело быть объектом сексуального домогательства? 


26.06.2012 :: Лифт в будущее. Немотивированные «игреки и зеты»

Девятый класс средней московской школы на две третьи уходит в ПТУ. Считают, что высшее им не нужно. Выпускники школ для одаренных детей наполовину мечтают уехать учиться и работать за рубеж. Как бизнесу создать подрастающим «игрекам» и «зетам» мотивацию к познанию, завлечь наукой и остановить отток умов из России?


25.06.2012 :: Почему кризис в разных странах протекает по-разному?

США быстрее выходят из кризиса, чем неповоротливая и осторожная Европа: в американскую экономику встроены механизмы, позволяющие преодолевать негативные явления. Россия тоже вскоре может столкнуться с новыми вызовами, но готова ли она к ним? Лекция профессора Якова Миркина на E-xecutive.ru.


22.06.2012 :: Человек творческий: убейте робота в себе!

Итак, компания приглашает задержаться после рабочего дня еще на пару часов. На этот раз сотрудника ожидают не тренинг, не курсы адаптации, и даже не внеплановая корпоративная вечеринка для поднятия «боевого духа». HR-менеджер или же сам начальник придумали новую «игрушку»? «Какая разница, – думает персонал, – работодатель совсем забыл стыд, вспомнил, наверное, крепостные театры времен пореформенной Руси!» Он предлагает пару раз в неделю собираться всем коллективом за лепкой из глины, выезжать по выходным на пленэры или внезапно увлечься фотографией. Обрадует ли сотрудников реализация давней детской мечты научиться рисовать или вышивать крестиком, да еще в компании коллег? Насколько энергия творчества положительно влияет на эмоциональный климат внутри команды, и как ее использовать в целях выстраивания взаимоотношений в коллективе и взращивания корпоративной культуры?


21.06.2012 :: Как заставить слона танцевать, или Чему экспат из Cirque du Soleil может научить российский стартап?

Еще несколько лет назад Владимир Вервельский жил в Монреале и был директором по маркетингу в знаменитом Cirque du Soleil, а сегодня он развивает российский стартап. E-xecutive.ru выясняет, почему профессионал мирового уровня вернулся в Россию, зачем циркачам интернет и что общего у цирка и стартапа.


20.06.2012 :: Универсальный солдат

У вас проектный бизнес? Хотите, чтобы он работал как часы? Как сделать его максимально эффективным? О внедрении корпоративной системы управления проектами, универсальной для компаний из разных сфер бизнеса, которая будет стоять на страже результативности, читайте в интервью ведущего российского специалиста по управлению проектами, генерального директора компании «Богданов и партнеры» Вадима Богданова.


19.06.2012 :: «Потеря лица», или Как управлять китайцем

Китай помог ей развить управленческие навыки и стать предпринимателем. Однако местные смотрели на нее как на говорящее дерево, боялись признавать свои ошибки в работе и не умели мыслить креативно. О том, как российская бизнес-леди Алина Ковалевич смогла преодолеть «рамочность» китайских подчиненных и партнеров.


18.06.2012 :: Три сценария эволюции общества: чип в голове, iPad от незнакомца, технологии из тайги

Корпорации и сообщества поспорят за будущее, в котором все разбито на мелкие куски. Чем мы будем мериться, когда виртуальное станет дороже реального? Почему в России новинки развиваются в лесу, а не в городе? E-xecutive.ru рассматривает три сценария возможного будущего.


14.06.2012 :: Может ли HR занять вершину корпоративной иерархии?

Если HR будет управлять не «человеческими ресурсами», а «человеческими активами», у него есть все шансы выбиться в первые лица компании. Как и зачем раскрывать управленческие возможности и потенциал «кадровика», рассказывает Сергей Сухарев.


13.06.2012 :: Как продать? Шесть правил по созданию конкурентного преимущества

Если вы хотите увеличить продажи в своей компании, не спешите нанимать тренера. Вы можете довести его до инфаркта требованием за один день научить ваших мерчендайзеров или аналитиков хорошо продавать, доказывая при этом заказчику, что тот потратил $100 тыс. не зря. Лучше найдите аргументы, по которым ваш товар – лучший, советует Вадим Мальчиков.


09.06.2012 :: Менеджмент в кризисе. Где искать выход?

Управленческих иструментов – огромное множество. А знаете ли вы, какие из них действительно влияют на эффективность бизнеса? Ответ не так прост, как кажется. Свою версию предлагает участник Сообщества E-xecutive.ru Сергей Сухарев.


08.06.2012 :: Пять причин прекратить забивать гвозди микроскопом

Если вы попросите начальника подразделения вникнуть в работу подчиненных, наверняка он согласится. Хотите нагрузить его обязанностями ниже должности и в дальнейшем? Тогда можете с ним попрощаться! Вырастет ли горб у барана, если его называть верблюдом, и почему не стоит развивать слабые стороны сотрудников?



Новости 1301 - 1320 из 1413
Начало | Пред. | 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 | След. | КонецВсе

 Реклама  
 

__________________________

  
 
ORENFINANCE.RU
11036951
3789




© PRO-MEDIA 2008