Бизнес услуги

кадрыФИНАНС


Контактная информация:

Оренбург :: PRO-MEDIA

ул. Комсомольская, д. 32

+7(3532) 78-14-20
+7(3532) 78-38-13
8 922 5515555

sov_design@mail.ru

Подписаться на RSS:
  Технология бизнеса  

26.04.2012 :: Почему в России правит цифровое бескультурье

Казахстан и Панама. Уровень проникновения цифровых технологий в России сопоставим именно с этими странами. Причем «серость» делает все возможное, чтобы Россия так и оставалась цифровой провинцией мира. Как «цифра» меняет бизнес и почему российские компании не спешат становиться частью нового образа жизни, выясняет E-xecutive.ru.


25.04.2012 :: Технология рождения гигантов

Большинство решений о покупке часто рождается в сердце и только потом доходит до головы. Почему рынок должен поверить вам? Почему должен покупать ваш товар или услугу? Что особенного вы обещаете своей аудитории? Верн Харниш, основатель всемирной предпринимательской организации EO и Gazelles, рассказывает о том, как растить и развивать успешный бизнес.


23.04.2012 :: О скрытых издержках, или Налог на неэффективность

По оценкам Святослава Бирюлина, компании тратят миллионы впустую, поскольку сотрудники занимаются не тем или вообще простаивают. Это «налог на неэффективность», который платит почти весь российский бизнес. Как найти потерянные деньги – и как перестать их терять, не «выплескивая ребенка вместе с водой»?


20.04.2012 :: Наша карьера: преграды и трамплины

Карьера важна для каждого, хотя о позиции топа мечтают и не все менеджеры. Разные планки, разные способы, но цель одна – карьерный рост. Кто-то полагается только на свой профессионализм, а кто-то считает, что без связей никуда. Кто прав? Ответ участников Сообщества – в результатах исследования E-xecutive.ru!


19.04.2012 :: Вы – высокий, а потолок – низкий: Стратегия управления амбициями на предстоящие 12 лет

Позади 12 лет и впереди 12 лет – как строить жизнь и карьеру в устоявшуюся инерционную эпоху с низкими потолками? На что надеяться? Почему одни участники Сообщества менеджеров E-xecutive.ru будут чувствовать себя успешными во времена застоя, а другие – нет? Об этом размышляет социолог Алексей Верижников.


18.04.2012 :: Готов ли «принц» к труду и обороне?

Что будут делать российские олигархи, когда поймут, что смертны? Кому поручат свои миллиарды? Роль лидера не передается по наследству: незрелого «принца» сожрут конкуренты или топ-менеджеры. Нужно срочно начинать процесс подготовки к владельческой преемственности, иначе страну ждет новый передел собственности, считает эксперт Виталий Королев.


17.04.2012 :: Парадокс успеха, или Зачем учить детей удивляться?

В школе и вузе учителя «уродуют» детей, подавляя и требуя мыслить по шаблону. Поэтому в 30-40 лет мы в замешательстве задаем себе вопрос, куда же я иду? Кто ответственен за то, кем мы стали? Как растет креативный класс? В чем парадокс успеха, и почему удача не дает счастья? Ответы – в аудиолекции Сергея Филоновича на E-xecutive.ru.


16.04.2012 :: Энергетика проекта

Бывает, что бизнес, как мед, привлекает инвесторов, партнеров, лучших профессионалов в команду, прибыльных клиентов, в то время как у другого, аналогичного проекта дела не клеятся. В чем здесь дело, и как приманить к себе удачу? Научный подход предлагает Вячеслав Бычков.


13.04.2012 :: Тот самый день, или Чертова дюжина энтузиазма

Ваша продуктивность упала? Настолько, что вы стали «забивать» на важные дела? А ведь для вас это не свойственно, и смутное беспокойство уже переросло в назойливую тревогу. О том, как выбраться из этой ситуации, скинуть годами накопленную усталость, поменять себя и свое отношение к жизненным перипетиям, рассказывает Роман Зайцев.


12.04.2012 :: «Хищники» из Ульяновска: почему люди со всего мира платят им по $17

Они завоевывают 150 тыс. клиентов по всему миру, хотя первый день работы оборачивается провалом. Они получают $1,5 млн от инвесторов, хотя деньги волнуют их мало. Весь мир пытается копировать их продукт, но никто не может. В чем секрет успеха «ульяновских облаков» на мировом рынке, E-xecutive.ru выясняет у основателя Ecwid Руслана Фазлыева.


11.04.2012 :: Людмила Алгаер: Крах руководства – плохой контроль

Хорошее управление персоналом неразрывно связано со всеми аспектами такого понятия как контроль. Управление людьми перестает быть сложным искусством, когда известна анатомия контроля, пишет Людмила Алгаер.


10.04.2012 :: Когда компании «женятся и разводятся»

Почему в период кризисов возрастает конкурс в бизнес-школу? Меняются ли взгляды на жизнь после получения диплома MBA? Что общего между фондовым рынком и брачными отношениями мужчины и женщины? Об этом E-xecutive.ru рассказывает выпускник INSEAD Олег Гончаренко.


09.04.2012 :: Как и зачем выращивать «звезду» внутри компании

Хотите, чтобы клиенты сами тянулись к вашей компании? Взрастите в своих рядах выдающегося «эксперта-звезду». Сделать это по силам каждому. Из кого делать звезду, как долго и каким образом, конкретные шаги предлагает Константин Бакшт.


06.04.2012 :: Ричард Флорида: «Почему агрессоры проигрывают»

В вашем городе атмосфера подозрительности, закрытости, нетерпимости? Это плохие новости: вы проиграете! Выиграют другие – те, что толерантны, открыты, дружелюбны, считает автор теории креативного класса, социолог Ричард Флорида: таланты не хотят жить в агрессивной среде. Читайте его интервью E-xecutive.ru.


05.04.2012 :: Пять принципов ценностного управления

Вы уверены, что поведение ваших сотрудников предсказуемо? Проверьте, избавьтесь от иллюзий, поставьте «диагноз» и узнайте, что и как можно улучшить! Все зависит от уровня развития вашей компании, утверждают участники Сообщества Константин Харский и Александр Максименко, авторы «Управленческого Евангелия».


04.04.2012 :: Куда уходят деньги на рекламу?

У вас нет ощущения, что добрая часть рекламных денег уходит впустую? Вы не одиноки в своих сомнениях. Во многих российских компаниях рекламные бюджеты осваиваются неэффективно. При этом руководство просто не знает, как выявить ошибки, и закрывает на них глаза. О том, как перестать терять на рекламе деньги, рассказывает руководитель маркетингового направления Advanced Management Institute Павел Миронов.


03.04.2012 :: Анатолий Мигов: Как организационная структура компании влияет на качество и доход?

Как часто вам подавали некачественные блюда в заведениях общепита? Участник Сообщества Анатолий Мигов отмечает, что с ним такое случалось не только в придорожных забегаловках, но и в приличных столичных местах. В скупости ли владельцев дело, или причина в отсутствии толковой организационной структуры компании?


02.04.2012 :: Эффективный возврат просроченных кредитов

Если ваш должник – физическое лицо, как стимулировать его отдать ваши кровные деньги? Оттолкнитесь от мысли, что ваш «клиент» так или иначе живет и тратит какие-то средства на жизнь – а значит, может поделиться и с вами. Подробности – в материале Станислава Силуянова и Михаила Джонджуа.


30.03.2012 :: «Если лошадь сдохла – слезь»

Вас пригласили на работу в перспективный проект. Вы довольны предложенными условиями и с радостью принимаетесь за работу. Наконец ваша роль сыграна. Но обещанной оплаты нет как нет! Как не попасть в такую ситуацию – и что делать, если уже попали?


29.03.2012 :: Что корейцу хорошо, то русскому что?

Почему Южной Корее удалось построить технологичное государство без «Сколково» и «Роснано», а Россия построила «Сколково» и «Роснано», но без технологичного государства. Павел Ельченко и Сергей Колесов о том, как выйти из кризиса победителем.



Новости 1361 - 1380 из 1429
Начало | Пред. | 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 | След. | КонецВсе

 Реклама  
 

__________________________

  
 
ORENFINANCE.RU
11141642
5456




© PRO-MEDIA 2008