Технология бизнеса

19.12.2012 :: Недетский бизнес интернет-продавцов игрушек

Как продать детскую игрушку взрослому через интернет, чтобы он радовался как ребенок? В чем специфика российского рынка электронной коммерции в сфере детских товаров? Почему западные принципы работы в этой области не всегда актуальны для России? О недетском бизнесе в интервью E-xecutive.ru рассказал генеральный директор интернет-магазина детских товаров myToys.ru Андрей Трофимов.

Далее

18.12.2012 :: Дмитрий Песков: «Вузы больше не являются основным поставщиком кадров для национальной экономики»

Государство не может позволить себе учить худших за счет лучших. Двое из ста выпускников не идут на биржу труда, а создают свой бизнес, новые рабочие места, платят налоги и развивают национальную экономику. Их надо поддерживать. Если в вашем вузе нет системы развития лидеров, предоставления им возможности для предпринимательства, ваш вуз плохой, его стоит закрыть.

Далее

17.12.2012 :: Плутовской капитализм: возвращение к карикатуре

Мы привыкли к сусальному образу западного капитализма – верховенство закона, прозрачность, честная игра, социальная ответственность. Соответствует ли он сложившемуся клише? Не стоим ли мы на пороге новой эры плутовства, аферизма и жестких диктатур? Рассуждает социолог Алексей Верижников.

Далее

14.12.2012 :: Шесть примеров, как получить работу с помощью видеорезюме

Как покорить работодателя всего за пару минут? Вам понадобятся творческий подход, немного терпения, трудолюбие, упорство и ваше креативное видеорезюме! Николай Волчков составил лист известных во всем мире роликов, чтобы на примерах рассказать, как кандидат может получить желанную должность благодаря видеорезюме.

Далее

13.12.2012 :: Три главных признака, что ваша компания страдает хрематистикой или бизнес-жлобством

Жлобский бизнес живет недолго, а его руководители редко добиваются успеха. Считаете, что вашу компанию нельзя назвать жлобской? Михаил Боднарук перечисляет три признака «отвратительного» бизнеса. Проверьте себя. Вдруг и вы угодили в одну из самых частых бизнес-ловушек.

Далее

12.12.2012 :: Моделирование бизнес-процессов на раз, два, три: ликбез для руководителей

Перед вами настоящее подспорье для руководителей, которые задумываются о реализации проектов по описанию и оптимизации бизнес-процессов. Успех такого начинания означает повышение операционной эффективности. Как избежать подводных камней и улучшить деятельность компании? Практические советы - в статье Антона Тимохина.

Далее

11.12.2012 :: Форсайт как средство от наивности, или Три принципа моделирования будущего

Вы полагаете, что завтра будет похоже на сегодня? Лидеры мирового бизнеса с вами не согласятся: они выбросили линейные прогнозы в корзину и начали моделировать будущее при помощи форсайтов. Что это такое? Читайте интервью эксперта Дмитрия Валькова

Далее

10.12.2012 :: Четыре шага, как подготовиться к грядущему кризису

Новый экономический спад в России неизбежен. Хотите подготовиться к кризису заранее? Хотите сохранить компанию и прибыль? Сергей Чумак рассказывает на примере потребительского рынка, какие риски сегодня угрожают бизнесу и как создать «антикризисный сценарий действий» за четыре шага.

Далее

07.12.2012 :: Десять советов, как приручить IT-специалиста

Легко ли вам найти общий язык с вашими сотрудниками IT? Они неразговорчивы, обладают своим, не всем понятным чувством юмора, интересуются больше техникой, чем людьми, и минуты не могут прожить без компьютера и гаджетов. Чем их привлечь? Как приручить?

Далее

06.12.2012 :: Startup.exe вышел на старт: E-xecutive.ru создает интеллектуальный инкубатор

У вас есть дерзкие замыслы? Хотите поделиться знаниями? Ищете объект для инвестиций? Если вы ответили положительно на один из трех вопросов, значит, это предложение – для вас. Startup.exe – краудсорсинговый проект E-xecutive.ru для авторов идей, экспертов и инвесторов.

Далее

05.12.2012 :: Что делать, когда нет мечты?

Устремления юности уже неактуальны и неинтересны. Возможности упущены. Достигнутое не кажется значимым. Строить планы на будущее нет ни желания, ни сил. Одним словом, кризис среднего возраста. О том, как выбраться из болота безысходности и обрадоваться новому себе – в материале по итогам проекта «Коучинг для руководителя» с участием коуча Александра Кичаева.

Далее

04.12.2012 :: Вузы-лузеры. Почему России не стать лидером мировых рейтингов?

Повальное увлечение рейтингами захватило мир. Ими интересуются работодатели, на них ссылаются студенты и рекрутеры. Однако этот рычаг «мягкой власти» пока не по зубам России. Согласно исследованиям, российское высшее образование – для лузеров. Что делать? Есть ли шанс выйти в сотню лидеров до 2020 года? Или пора строить свою систему оценки и не смотреть с подобострастием на Запад?

Далее

03.12.2012 :: Nokia Siemens Networks: в поисках «Робинзонов»

Как в России ищут высококвалифицированных сотрудников для самой технологичной области бизнеса? Почему русские ученые и инженеры похожи на робинзонов? И причем тут военные? На вопросы E-xecutive.ru отвечает директор по исследованиям и разработкам Nokia Siemens Networks в России Тило Шварц.

Далее

30.11.2012 :: Структурированное интервью – вне конкуренции

На современном этапе развития рынка труда рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel считает структурированное интервью самым эффективным инструментом оценки кандидата на этапе оценки кадровым агентством. В числе признанных специалистами вариантов оценки - профессиональное и психологическое тестирование, провокативное интервью, Assessment Center (Центр Оценки), аттестация 360 градусов, социометрия, case-интервью, метод проективных вопросов, деловая игра.

Далее

30.11.2012 :: Кадровый плацдарм для Нерезиновой и другие проблемы рынка труда регионов

Вырастили специалиста – соберите в добрый путь на завоевание столицы, такая вот HR-благотворительность. Москва выжимает из периферии все кадровые соки, а предприятия там остаются воспитывать новых кандидатов. Сто и одна хворь рынков труда в регионах глазами HR-специалистов

Далее

29.11.2012 :: Слон и блохи: как маленькие стартапы меняют жизнь больших корпораций

Хотите заставить гиганта рынка плясать под свою дудку? Тогда история стартапа Profitero вас заинтересует. Победа в крупном конкурсе стартапов открыла перед предпринимателями двери в кабинеты, в которые с улицы не попасть. Владимир Пигрух рассказывает, как выжать максимум пользы из партнерства с гигантом.

Далее

28.11.2012 :: Сергей Хромов-Борисов: «Призывы бороться со сложностью – величайшая ошибка»

Что может быть труднее управления сложностью? Сама формулировка задачи звучит устрашающе. Однако управлять сложностью бизнес-систем можно и нужно, и это совсем не подразумевает ее упрощения! Сергей Хромов-Борисов, управляющий партнер исследовательской компании SenseCraft, предлагает концепцию «Управление сложностью», которая позволит сделать запутанность внутренних процессов компании конкурентным преимуществом.

Далее

27.11.2012 :: Одержимые и самодостаточные. Где взять топа, который вылечит чахнущий бизнес?

Ваш бизнес болен. Конкуренты близко. Клиенты и персонал теряют лояльность. С чего началось падение и что теперь делать? Не полагайтесь на сторонних консультантов, ваши менеджеры лучше, утверждает Владимир Камынин. Эксклюзивная методика для поиска причин угасания и лечения от управленца с DBA.

Далее

26.11.2012 :: «Если мы не увеличим конкуренцию, будем бесконечно жить в Советском Союзе»

«Я хочу учиться всю жизнь, получать качественную медицинскую помощь, быть уверенным, что меня не оставят в беде. Еще я хочу… танцевать». Таковы запросы современного россиянина. Неповоротливые госорганы удовлетворить этот спрос не могут. Но АСИ заставит их быть поворотливыми.

Далее

23.11.2012 :: Синдром управленца, или Как стать топом без опыта

Вы чувствуете в себе готовность занять топовую позицию, но еще никогда не работали на этом уровне. Что спросит HR с вас в первую очередь? Конечно же соответствующий опыт работы! Как преодолеть эти медные трубы и заполучить должность, на которую вы нацелились?

Далее