Технология бизнеса

15.11.2012 :: Том Питерс: Задача компаний – слушать, слушать и еще раз слушать клиента

Накануне своего визита в Москву сверхгуру управления Том Питерс дал эксклюзивное интервью E-xecutive.ru. Говорили об успешном внедрении инноваций, борьбе с бюрократией, совершенном бизнесе и последних трендах маркетинга, которые выводят Питерса из себя. Толика бизнес-мудрости от человека, которого уважают миллионы людей во всем мире, - в нашем материале.

Далее

14.11.2012 :: Алексей Иванов: «Чем креативнее реклама, тем она дешевле»

Вы часто встречаете рекламу, которая радует и вдохновляет на покупку? Согласитесь, ее могло быть и больше. Но вместо этого мы отмахиваемся от унылых билбордов и роликов-клонов. О том, как найти идею и сделать из нее шедевр, рассказывает участник Сообщества Алексей Иванов и предлагает читателям интеллектуальную рекламную головоломку, автора лучшего решения ждет отличный приз!

Далее

13.11.2012 :: Топ-менеджер нового поколения. Социологический портрет

Они строят прогнозы будущего, но не интересуются инновациями. Ориентируются на успех и эффективность, но вынуждены подстраиваться под несовершенства системы. Им свойственна работа в команде, но нет культуры коллективного действия по отстаиванию своих интересов. Это о вас? E-xecutive.ru и социолог Жан Тощенко составили портрет современного топ-менеджера из России.

Далее

12.11.2012 :: Банки: измениться или умереть. Третьего не дано

Если банки не научатся сотрудничать с частными клиентами по-новому, они будут с позором изгнаны с рынка другими компаниями. К такому выводу пришли участники конференции «Деньги будущего». Отчет о форуме, в работе которого принял участие предприниматель Ричард Брэнсон, в публикации E-xecutive.ru.

Далее

09.11.2012 :: Резюме будущего: визуализируйте свою карьеру

Нулевой маркетинг, ни копейки на рекламу и 12 млн профилей для анализа. Пока другие обращаются к прошлому, ResumUP заглядывает в будущее и планирует захватить глобальный рынок. Может и вам стоит посмотреть вперед? О роли резюме в карьерных перипетиях и о многом другом рассказал E-xecutive.ru Евгений Барулин, CEO ResumUP.

Далее

08.11.2012 :: Марк Люфкин: Персональных компьютеров в будущем не будет

Эволюция мониторов и других цифровых средств отображения информации движется ускоренными темпами. При этом у европейцев и россиян свои «цифровые» предпочтения. О том, как и что следует продавать российским потребителям, о специфике этого рынка в нашей стране и мониторах будущего – в интервью управляющего директора в регионе EMEA компании ViewSonic Марка Люфкина.

Далее

07.11.2012 :: Отрезвление от сетей

На моей улице праздник. Начинается отрезвление от моды на социальные сети. Вернее – от навязчивой идеи, что соцсети – это отличный способ коммуникации поставщиков услуг и их потенциальных клиентов. На протяжении трех-четырех лет на всевозможных банковских и околобанковских конференциях автору этих строк приходится выступать с резкой критикойэтого нового идола банковских пиарщиков, маркетологов и аналитиков.

Далее

06.11.2012 :: Гуманитарный взгляд на бизнес

Хороший плотник прекрасно владеет инструментом, но лишь мастер может построить храм в Кижах. Так и в бизнесе: длительное применение теоретических знаний порождает ментальную модель процесса, позволяющую прогнозировать результат. Ведь основные изменения во внешней среде компании происходят в ментальном мире. Если вы не контролируете эти процессы, можете ли вы управлять бизнесом?

Далее

02.11.2012 :: HR-кейс, или Какой кандидат устроит собственника

Кандидат вписывался идеально: превосходное образование, подходящий опыт, здравый менеджерский подход. Переговоры шли четыре месяца, а в результате директор сбежал из компании, не проработав и восьми недель. О менеджменте по-русски, активном собственнике как факторе риска и особенностях закрытия топ-вакансий – в материале Андрея Давыдова.

Далее

01.11.2012 :: Шесть советов, как получить деньги инвестора

Даже самая необычная идея, гениальный план и сегмент на растущем рынке не гарантируют вам денег инвестора. Воронка венчуров перемалывает стартаперов, и мало кому достается большой куш. Как быть убедительным и получить инвестиции? Воспользуйтесь советами специалиста Sigma Partners Джошуа Брейнлингера!

Далее

31.10.2012 :: Четыре причины уволить лидеров и нанять менеджеров

Стоит ли доверять лидерам? Пока харизматичный «деятель» с горящим взором будет рисовать вам картины будущего, менеджер составит реализуемую пошаговую схему, просчитает риски и уже сейчас начнет воплощать вашу мечту в жизнь. Кто скорее приведет компанию к успеху? Ищите ответы в материале Марины Корсаковой!

Далее

30.10.2012 :: ТЕНДЕНЦИЯ К УСИЛЕНИЮ ФУНКЦИОНАЛА ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

Новая тенденция в требованиях, предъявляемых работодателями к главным бухгалтерам, - усиление функционала специалистов за счет частичного исполнения обязанностей финансовых директоров.

Далее

29.10.2012 :: Российский менеджер и советский инженер: оба вышли из гоголевской «Шинели»

Что общего между российским управленцем, советским инженером и гоголевским «маленьким человеком»? Наполнен ли каким-либо смыслом термин «менеджер среднего звена»? Зачем люди рвутся в вузы и стремятся пополнить и без того многочисленные ряды офисных работников? Заметки социолога Алексея Верижникова.

Далее

24.10.2012 :: Брайан Трейси: восемь вопросов о главном в жизни и в бизнесе

Один из самых известных в мире консультантов по повышению личной эффективности Брайан Трейси рад, что у людей не заканчиваются к нему вопросы. Отвечая участникам Сообщества, Трейси призвал постоянно учиться, держать мозги в тонусе, рассказал о своих самых серьезных жизненных затруднениях и раскрыл секрет режима дня успешного человека.

Далее

23.10.2012 :: Исследование: работодатели выбирают страхование, гибкий график работы и организацию питания для создания «семейного» бренда.

Страховая группа Generali PPF в России и он-лайн сервис Recruitnet.ru провели исследование среди директоров и менеджеров по HR. Цель исследования – выявить наиболее важные способы мотивации персонала, ориентированные на поддержку сотрудников и членов их семей, и значение, которое эти программы оказывают на формирование лояльности к бренду работодателя.

Далее

22.10.2012 :: Граждане хотят жить по закону, а не «по понятиям»

Революции в России не предвидится. Но раскол между традиционалистами и сторонниками перемен, а также между левыми и правыми углубляется. Трудовые конфликты все чаще становятся публичными. Власть и граждане плохо понимают друг друга. Обсуждаем болевые точки общества с социологом Иваном Климовым.

Далее

19.10.2012 :: Семь советов, как организовать незабываемый корпоратив

Яркий, интригующий и абсолютно незабываемый – ваш корпоратив. Хотите организовать для команды такое мероприятие, которое несомненно войдет в историю компании? Мечтаете о лаврах лучшего выдумщика и массовика-затейника? Воспользуйтесь вредными советами E-xecutive.ru, и тогда ваше событие будут вспоминать долгие годы.

Далее

18.10.2012 :: Три совета, как превратить «стаю» сотрудников в команду

Вам нужна команда? Собрать группу в одном офисе ― мало. Мы же не говорим «команда львов», «команда уток». Галина Сартан рассказывает, чем мы отличаемся от животных, почему сотрудники сбиваются в «стаи» и как выстроить команду, которая изменит бизнес.

Далее

17.10.2012 :: Майлз Дауни: Коучинг в Европе очень низкого качества

Известный британский коуч Майлз Дауни с сожалением констатирует – в Европе коучинг из штучной услуги превратился в стандартизированный товар, рассчитанный на массового потребителя. Однако в России для его роста и развития есть масса возможностей. О том, чем еще удивителен современный коучинг, Майлз Дауни рассказал в интервью для E-xecutive.ru.

Далее

16.10.2012 :: MBA в России: что будет через три года?

Барометр показывает приближение шторма. Как скажутся на российском бизнес-образовании возможные политические и экономические кризисы? Выдержат ли наши школы наступление Запада, технологическое обновление, рост конкуренции внутри отрасли?

Далее