Кадровое агентство «Юнити» изучило 1300 объявлений о вакансиях и 2300 резюме, размещенных на портале HeadHunter.ru. К началу 2016 года зарплаты на российском рынке рекрутмента упали в среднем на 5-10% по сравнению с докризисными временами.

В 2016 году получить больше, чем обычно готовы платить компании, смогут только единицы специалистов и управленцев, самые квалифицированные, опытные и харизматичные. Сопоставление финансовых запросов соискателей и предложений показывает, что сегодня большинство кандидатов соглашается на условия работодателей.