Бизнес услуги

кадрыФИНАНС


Контактная информация:

Оренбург :: PRO-MEDIA

ул. Комсомольская, д. 32

+7(3532) 78-14-20
+7(3532) 78-38-13
8 922 5515555

sov_design@mail.ru

  Технология бизнеса  

09.09.2019 :: Технология бизнеса :: Проще всего найти работу без опыта выпускникам вузов инженерных специализаций

65% российских компаний готовы принять на работу выпускников вузов без опыта работы. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у представителей кадровых служб, принимают ли российские компании на работу молодых специалистов без опыта, а также какие позиции открыты для выпускников вузов. В социологическом опросе приняли участие представители 700 российских компаний из всех округов России.

 

Для выпускников вузов без опыта работы сегодня открыты двери 65% российских компаний. Лишь 23% работодателей не предоставляют рабочие места недавним студентам. 

Каждая восьмая компания, открытая для молодых специалистов, принимает выпускников вузов без опыта работы на позиции ИТР (12%). Вакантные места на позиции ассистентов основных специалистов готова предоставить вчерашним выпускникам каждая десятая компания. Вакансии менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами открыты для выпускников в 9% компаний. По 6% компаний принимают на работу молодых специалистов на позиции продавцов, квалифицированных рабочих, IT-специалистов или учителей. В 5% компаний выпускникам предлагают трудоустройство на любые начальные позиции. Столько же работодателей готовы брать выпускников на позиции разнорабочих, офис-менеджеров и стажеров (по 5%). В 4% российских компаний выпускники могут работать операторами call-центра или администраторами. Столько же компаний готовы принять молодых специалистов на различные позиции с обучением (также 4%). Для начинающих юристов и поваров открыты двери 3% российских компаний. По 2% работодателей готовы оформить в штат таких специалистов, как бухгалтер, экономист, водитель и фармацевт. Среди других позиций, на которые готовы брать молодых специалистов без опыта, — менеджер по персоналу, курьер, страховой агент, интервьюер, стилист, промоутер, PR-менеджер, журналист, маркетолог и инструктор.

По данным Superjob, больше всего компаний, открытых для вчерашних выпускников вузов, было в 2013 году — 72%. Реже всего о готовности принять на работу молодых специалистов говорили в 2009 году — 54%. В прошлом году выпускников вузов были готовы трудоустроить 68% работодателей.

 

Опыт работы — вещь, на которую в первую очередь обращает внимание работодатель. Но как быть, если опыта нет? Вспомните, чем вы занимались на практике в университете. Постарайтесь описать в резюме проделанную работу. Может быть, вы были волонтёром или проходили стажировку? Superjob, кстати, поможет вам поиске стажировок, где можно набрать в свою копилку кейсы, которые станут сильным аргументом на собеседовании.

 

 

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 151

Время проведения: 29 июля—12 августа 2019 года

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала

Размер выборки: 700 респондентов

 

Вопрос: «Берете ли вы на работу выпускников вузов без опыта работы?»

 

Вариант ответа

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

Да

54%

58%

66%

71%

72%

70%

62%

60%

61%

68%

65%

Нет

36%

32%

24%

20%

20%

21%

26%

31%

27%

25%

23%

Затрудняюсь ответить

10%

10%

10%

9%

8%

9%

12%

9%

12%

7%

12%

 

 

Вопрос: «На какие именно позиции ваша компания принимает выпускников вузов без опыта работы?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)

 

Вариант ответа

Кол-во респондентов



Инженер

12%


Ассистент/помощник

10%


Менеджер по продажам/по работе с клиентами

9%


Продавец/кассир

6%


Квалифицированный рабочий

6%


Программист/IT-специалист

6%


Учитель/преподаватель/воспитатель

6%


Начальная/стартовая позиция

5%


Разнорабочий

5%


Стажер

5%


Секретарь/офис-менеджер

5%


Оператор call-центра

4%


Разные/мы обучаем сами

4%


Администратор

4%


Повар/пекарь/кондитер

3%


Юрист

3%


Бухгалтер

2%


Водитель

2%


Экономист

2%


Фармацевт/провизор

2%


Другое

 

(менеджер по персоналу; курьер; страховой агент; интервьюер; стилист; промоутер; PR-менеджер; журналист; маркетолог; инструктор и проч.)

21%


 

Светлана Бокарева
Специалист пресс-службы Superjob


 Реклама  
 

__________________________

  
 
ORENFINANCE.RU
12855137
3064




© PRO-MEDIA 2008