09.09.2019
65% российских компаний готовы принять на работу выпускников вузов без опыта работы. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у представителей кадровых служб, принимают ли российские компании на работу молодых специалистов без опыта, а также какие позиции открыты для выпускников вузов. В социологическом опросе приняли участие представители 700 российских компаний из всех округов России.
Для выпускников вузов без опыта работы сегодня открыты двери 65% российских компаний. Лишь 23% работодателей не предоставляют рабочие места недавним студентам.
Каждая восьмая компания, открытая для молодых специалистов, принимает выпускников вузов без опыта работы на позиции ИТР (12%). Вакантные места на позиции ассистентов основных специалистов готова предоставить вчерашним выпускникам каждая десятая компания. Вакансии менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами открыты для выпускников в 9% компаний. По 6% компаний принимают на работу молодых специалистов на позиции продавцов, квалифицированных рабочих, IT-специалистов или учителей. В 5% компаний выпускникам предлагают трудоустройство на любые начальные позиции. Столько же работодателей готовы брать выпускников на позиции разнорабочих, офис-менеджеров и стажеров (по 5%). В 4% российских компаний выпускники могут работать операторами call-центра или администраторами. Столько же компаний готовы принять молодых специалистов на различные позиции с обучением (также 4%). Для начинающих юристов и поваров открыты двери 3% российских компаний. По 2% работодателей готовы оформить в штат таких специалистов, как бухгалтер, экономист, водитель и фармацевт. Среди других позиций, на которые готовы брать молодых специалистов без опыта, — менеджер по персоналу, курьер, страховой агент, интервьюер, стилист, промоутер, PR-менеджер, журналист, маркетолог и инструктор.
По данным Superjob, больше всего компаний, открытых для вчерашних выпускников вузов, было в 2013 году — 72%. Реже всего о готовности принять на работу молодых специалистов говорили в 2009 году — 54%. В прошлом году выпускников вузов были готовы трудоустроить 68% работодателей.
Опыт работы — вещь, на которую в первую очередь обращает внимание работодатель. Но как быть, если опыта нет? Вспомните, чем вы занимались на практике в университете. Постарайтесь описать в резюме проделанную работу. Может быть, вы были волонтёром или проходили стажировку? Superjob, кстати, поможет вам поиске стажировок, где можно набрать в свою копилку кейсы, которые станут сильным аргументом на собеседовании.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 151
Время проведения: 29 июля—12 августа 2019 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 700 респондентов
Вопрос: «Берете ли вы на работу выпускников вузов без опыта работы?»
Вариант ответа
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
Да
|
54%
|
58%
|
66%
|
71%
|
72%
|
70%
|
62%
|
60%
|
61%
|
68%
|
65%
|
Нет
|
36%
|
32%
|
24%
|
20%
|
20%
|
21%
|
26%
|
31%
|
27%
|
25%
|
23%
|
Затрудняюсь ответить
|
10%
|
10%
|
10%
|
9%
|
8%
|
9%
|
12%
|
9%
|
12%
|
7%
|
12%
|
Вопрос: «На какие именно позиции ваша компания принимает выпускников вузов без опыта работы?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
Вариант ответа
|
Кол-во респондентов
|
|
|
Инженер
|
12%
|
|
Ассистент/помощник
|
10%
|
|
Менеджер по продажам/по работе с клиентами
|
9%
|
|
Продавец/кассир
|
6%
|
|
Квалифицированный рабочий
|
6%
|
|
Программист/IT-специалист
|
6%
|
|
Учитель/преподаватель/воспитатель
|
6%
|
|
Начальная/стартовая позиция
|
5%
|
|
Разнорабочий
|
5%
|
|
Стажер
|
5%
|
|
Секретарь/офис-менеджер
|
5%
|
|
Оператор call-центра
|
4%
|
|
Разные/мы обучаем сами
|
4%
|
|
Администратор
|
4%
|
|
Повар/пекарь/кондитер
|
3%
|
|
Юрист
|
3%
|
|
Бухгалтер
|
2%
|
|
Водитель
|
2%
|
|
Экономист
|
2%
|
|
Фармацевт/провизор
|
2%
|
|
Другое
(менеджер по персоналу; курьер; страховой агент; интервьюер; стилист; промоутер; PR-менеджер; журналист; маркетолог; инструктор и проч.)
|
21%
|
|
Светлана Бокарева
Специалист пресс-службы Superjob