Три четверти трудоустроенных россиян готовы перейти на работу к конкурентам своего работодателя только на лучших условиях, среди которых стали чаще называть хороший компенсационный пакет и близость работы к дому, однако решающим фактором по-прежнему является высокая зарплата. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob участвовали 3000 работающих россиян из всех округов страны.

8 из 10 сотрудников потенциально готовы перейти на работу к конкурентам: 6% — на любых условиях, 75% готовы принять только предложение хороших условий работы. И лишь 5% категорически отказались от идеи перехода в конкурирующую компанию. 

Чаще других потенциальную готовность уйти к конкурентам на лучшие условия демонстрировали россияне 35—44 лет (77%) и граждане с зарплатой от 80000 руб. (80%).

По данным SuperJob, говоря о лучших условиях работы, большинство подразумевает зарплату выше, чем на нынешнем месте (93%). 57% — повышение в должности. 47% приняли бы предложение от конкурентов с гарантией бесплатного обучения. 43% — на условиях привлекательного пакета льгот и компенсаций. 4 из 10 респондентов готовы перейти к конкурентам, если новое место работы окажется ближе к дому, чем нынешнее.

Для мужчин важнее повышение в должности, для женщин — близость работы к дому. Для молодежи до 24 лет по сравнению со старшими респондентами гораздо важнее зарплата и бесплатное обучение. 

Интересно, что за 9 лет, прошедших с момента проведения аналогичного исследования, среди россиян, готовых перейти к конкурентам на лучшие условия, значительно возросла ценность компенсационного пакета (43% сегодня против 28% в 2011 году) и близости работы от дома (40 и 28% соответственно). Россияне стали чаще смотреть на наличие бесплатного обучения (47 и 39%). Зарплата как решающий фактор еще прибавила голосов (93 и 85%). А вот пожелания к наличию карьерных возможностей стали указывать реже: 57% сегодня против 62% в 2011 году.

 

 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 463
Время проведения: 23 июня—13 июля 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 3000 респондентов

Вопрос: «Согласились ли бы вы поменять место работы, если бы получили приглашение от фирмы-конкурента?»

Вариант ответа	Все	Пол		Возраст, лет				Ежемесячный доход, руб.
		муж	жен	до 24	25—34	35—44	45 и старше	до 29999	30000—49999	50000—79999	от 80000
Согласился(лась) бы в любом случае	6%	6%	5%	7%	5%	6%	6%	6%	7%	5%	5%
Согласился(лась) бы только на хороших условиях	75%	76%	73%	69%	76%	77%	71%	71%	76%	75%	80%
Не согласился(лась) бы ни за что	5%	5%	5%	5%	5%	5%	6%	5%	5%	5%	5%
Затрудняюсь ответить	14%	13%	17%	19%	14%	12%	17%	18%	12%	15%	10%

 

Вариант ответа	2011	2020
Согласился(лась) бы в любом случае	4%	6%
Согласился(лась) бы только на хороших условиях	74%	75%
Не согласился(лась) бы ни за что	7%	5%
Затрудняюсь ответить	15%	14%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 303
Время проведения: 23 июня—2 июля 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, согласное принять предложение от фирмы-конкурента о смене работы на хороших условиях
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «На каких условиях вы бы приняли приглашение на работу от фирмы-конкурента?» (у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)

Вариант ответа	Все	Пол		Возраст, лет				Ежемесячный доход, руб.
		муж	жен	до 24	25—34	35—44	45 и старше	до 29999	30000—49999	50000—79999	от 80000
Более высокая заработная плата	93%	95%	92%	99%	95%	94%	91%	93%	96%	93%	94%
Повышение в должности	57%	59%	53%	56%	65%	58%	44%	60%	58%	57%	58%
Место работы ближе к моему дому	40%	35%	46%	48%	42%	38%	41%	43%	46%	38%	37%
Дополнительные льготы и компенсационный пакет	43%	43%	42%	44%	41%	44%	43%	38%	40%	42%	45%
Бесплатное обучение или повышение квалификации	47%	48%	46%	66%	50%	48%	40%	37%	51%	46%	45%
Другое	1%	1%	1%	0%	1%	1%	1%	0%	1%	1%	0%
Затрудняюсь ответить	2%	2%	2%	4%	1%	2%	3%	4%	2%	2%	2%

 

Вариант ответа	2011	2020
Более высокая заработная плата	85%	93%
Повышение в должности	62%	57%
Место работы ближе к моему дому	28%	40%
Дополнительные льготы и компенсационный пакет	28%	43%
Бесплатное обучение или повышение квалификации	39%	47%
Другое	2%	1%
Затрудняюсь ответить	1%	2%

 

SuperJob