|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
07.08.2020 :: Технология бизнеса :: Каждый шестой сотрудник написал заявление о переходе на электронную трудовую книжку
Переход на электронные трудовые книжки начнется в 2021 году. Для ныне работающих переход добровольный и выполняется по личному заявлению. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у официально трудоустроенных россиян, будут ли они переводить трудовую книжку в электронный формат. В опросе приняли участие 1600 граждан из 332 населенных пунктов. Более половины сотрудников утверждает, что не будет переводить трудовую книжку в электронный формат (53%). Основные опасения россиян вызваны вопросами защиты персональных данных и сохранности информации. В декабре 2019 года перевести трудовую книжку в электронный формат хотел каждый третий. По факту же заявление о переходе написали 16% работающих россиян, еще 14% планируют сделать это. 17% затрудняются принять решение. Чаще всего на нововведение откликаются россияне 25—34 лет и граждане с доходом от 80 тыс. руб. (по 19% из них уже написали заявление).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Светлана Бокарева
Специалист пресс-службы Superjob www.superjob.ru SuperJob |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||