Оказалось, что 29% работников Оренбургской области, работающих по найму, имеют дополнительные источники дохода. Чаще всего речь идёт о второй работе/подработке. Чуть реже ещё одним источником дохода становятся свой небольшой бизнес, доход от сдачи недвижимости или от ценных бумаг.
«Как оказалось, больше всего тех, у кого есть подработка помимо основной деятельности, среди представителей сферы «Маркетинг/Реклама/PR» (69%) и «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (67%). Свой небольшой бизнес, в большинстве, имеют представители высшего менеджмента (28%), сферы искусства и масс-медиа (27%), а также продаж (25%). Что интересно, доход от сдачи жилья в аренду чаще остальных имеют представители сферы транспорта и логистики (21%), административный персонал (14%) а также специалисты, занятые в области строительства и недвижимости (13%) и сельского хозяйства (12%). Доход от ценных бумаг получают 17% представителей высшего менеджмента и 16% работников сферы информационных технологий, а также 13% работающих в финансовой сфере», – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.
