Бизнес услуги

кадрыФИНАНС


Контактная информация:

Оренбург :: PRO-MEDIA

ул. Комсомольская, д. 32

+7(3532) 78-14-20
+7(3532) 78-38-13
8 922 5515555

sov_design@mail.ru

  Технология бизнеса  

18.12.2020 :: Технология бизнеса :: Премии по итогам года будут в 4 из 10 компаний, и это больше, чем в прошлом году

По итогам года компании будут поощрять тех, кто двигает бизнес в непростые для экономики времена: доля работодателей, планирующих выплату премий, выросла по сравнению с прошлым годом. Число россиян, которые ожидают премию, соответствует среднему значению за 10 лет. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, кто будет поощрять персонал по итогам года и ожидают ли россияне премий. В опросах приняли участие представители 1000 предприятий и организаций, а также 2500 трудоустроенных россиян из всех округов страны.

 

Выплату годовых премий уже запланировал 41% компаний: 17% поощрят всех сотрудников («Даже если кризис, небольшая премия каждому полагается после тяжелого рабочего года»), 24% — отдельные категории персонала («Планируется, но только тем, у кого есть хорошие показатели в работе»). Не будет премий в 28% компаний. 31% работодателей пока не принял решение.

Чаще всего о премировании говорят представители компаний сферы информационных технологий и телекоммуникаций: всех работников или отдельные категории персонала поощрят 63% из них. Премии по итогам года планируются в 44% компаний сферы продаж, 41% производственных предприятий, 37% строительных и проектных организаций.

Опрос россиян, имеющих постоянную работу, показал, что на премирование по итогам года рассчитывают 27% опрошенных. Молодежь до 24 лет ожидает премии чаще, чем россияне старше 45 лет: 33 и 19% соответственно. Больше всего же тех, кто рассчитывает на премию, среди респондентов с зарплатой от 80 тыс. руб. (36%).

Ситуацию с премированием сотрудников SuperJob отслеживает с 2009 года. Чаще всего работодатели поощряли россиян по итогам 2018 года: тогда о премировании всех сотрудников или отдельных категорий персонала говорили 45%. А в декабре следующего, 2019 года, работники чаще всего говорили, что 
ожидают премии (29%). Сейчас количество респондентов, которые рассчитывают на премию по итогам года, соответствует среднему значению за весь период наблюдений (27 и 26% соответственно). «Считаю, что заслужил!» — в сложное время россияне работали с полной отдачей и хотят, чтобы работодатели оценили их усилия.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 124
Время проведения: 20—30 ноября 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Планируется ли в этом году в вашей компании выплата премии сотрудникам по итогам года?»

 

Вариант ответа 

Все 

Кол-во сотрудников в компаниях, чел. 

до 100 

100—1000 

свыше 1000 

Да, всем сотрудникам 

17% 

18% 

14% 

18% 

Да, выборочно определенным сотрудникам/отделам 

24% 

26% 

20% 

25% 

Нет, не планируется 

28% 

30% 

36% 

27% 

Затрудняюсь ответить/решение еще не принято 

31% 

26% 

30% 

30% 

 

Показать таблицу

Вариант ответа 

Все 

Сферы деятельности компаний 

Банки

ИТ, интернет, телеком, связь

Строительство, проектирование, недвижимость

Продажи

Промышленность, производство

Логистика, транспорт, склад

Услуги

Да, всем сотрудникам 

17% 

12% 

17% 

11% 

17% 

17% 

7% 

10% 

Да, выборочно определенным сотрудникам/отделам 

24% 

24% 

46% 

26% 

27% 

24% 

21% 

26% 

Нет, не планируется 

28% 

40% 

17% 

34% 

32% 

27% 

41% 

38% 

Затрудняюсь ответить/решение еще не принято 

31% 

24% 

20% 

29% 

24% 

32% 

31% 

26% 

 

 

Вариант ответа 

2009 

2010 

2011 

2012 

2013 

2014 

2015 

2016 

2017 

2018 

2019 

2020 

Да, всем сотрудникам 

15% 

16% 

16% 

15% 

18% 

13% 

13% 

14% 

14% 

21% 

16% 

17% 

Да, выборочно определенным сотрудникам/отделам 

20% 

24% 

24% 

24% 

21% 

17% 

20% 

20% 

19% 

24% 

20% 

24% 

Нет, не планируется 

37% 

33% 

33% 

35% 

36% 

44% 

41% 

45% 

36% 

41% 

34% 

31% 

Затрудняюсь ответить/решение еще не принято 

28% 

27% 

27% 

26% 

25% 

26% 

26% 

21% 

31% 

14% 

30% 

28% 


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 481
Время проведения: 20—30 ноября 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 2500 респондентов

Вопрос: «Ожидаете ли вы получения премии по итогам года?»

 

Вариант ответа 

Все 

Пол 

Возраст, лет 

Ежемесячный доход, руб. 

муж 

жен 

до 24 

25—34 

35—44 

45 и старше 

до 29999 

30000—49999 

50000—79999 

от 80000 

Да 

27% 

26% 

28% 

33% 

31% 

30% 

19% 

21% 

27% 

26% 

36% 

Нет, у нас в компании не бывает годовых премий 

39% 

37% 

42% 

41% 

39% 

39% 

40% 

49% 

41% 

43% 

30% 

Нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании 

13% 

14% 

12% 

10% 

9% 

14% 

17% 

10% 

13% 

14% 

15% 

Нет, по другой причине 

9% 

10% 

8% 

6% 

10% 

8% 

10% 

7% 

10% 

9% 

7% 

Затрудняюсь ответить 

12% 

13% 

10% 

10% 

11% 

9% 

14% 

13% 

9% 

8% 

12% 

 

 

Вариант ответа 

2010 

2011 

2012 

2013 

2014 

2015 

2016 

2017 

2018 

2019 

2020 

Да 

25% 

28% 

28% 

27% 

26% 

24% 

21% 

23% 

26% 

29% 

27% 

Нет, у нас в компании не бывает годовых премий 

41% 

41% 

40% 

44% 

43% 

42% 

46% 

44% 

47% 

41% 

39% 

Нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании 

11% 

13% 

13% 

14% 

15% 

18% 

16% 

15% 

13% 

11% 

13% 

Нет, по другой причине 

10% 

8% 

8% 

9% 

7% 

8% 

10% 

9% 

7% 

7% 

9% 

Затрудняюсь ответить 

13% 

10% 

11% 

6% 

9% 

8% 

7% 

9% 

7% 

12% 

12% 

 



Superjob


 Реклама  
 

__________________________

  
 
ORENFINANCE.RU
15370579
1082




© PRO-MEDIA 2008