Каждый второй россиянин согласен снизить уровень зарплатных притязаний ради трудоустройства, однако только каждый 10 готов уступить больше 10%. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по запросу «Коммерсанта» выяснил, на сколько процентов россияне готовы снизить ожидания по зарплате при устройстве на работу. В опросе принимали участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Почти половина опрошенных россиян готова пойти на уступки по зарплате при трудоустройстве (49%), в том числе 16% согласны на пятипроцентное снижение зарплатных ожиданий, 23% готовы получать на 10% меньше, по 4% респондентов согласны на снижение зарплаты на 15 и 20% и лишь 2% россиян согласятся на зарплату, урезанную на 25%. В среднем, при трудоустройстве россияне согласны снизить будущий доход на 10%.
Мужчины в среднем согласны уступить в зарплате 10,9%, женщины — 9%. Респонденты с зарплатой более 80 тысяч в месяц согласны снизить свои зарплатные ожидания чуть больше, чем граждане с меньшим доходом — на 10,6%.
Не имеющие работы охотнее трудоустроенных согласятся на меньшую зарплату (52% против 43% среди тех, кто ищет работу не увольняясь с предыдущей). Среднестатистический безработный готов получать зарплату на 10,5% меньше, в то время как имеющий работу респондент согласится уступить только 9,4%.
По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, в среднем россияне готовы уступить по зарплате больше, чем в прошлом году, но меньше чем пять лет назад: сегодня готовы получать зарплату меньше на 10%, в 2019 — на 9%, в 2015 — на 10,8%.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 314
Время проведения: 29—30 июня 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 2000 респондентов
Вопрос: «Если на собеседовании работодатель станет предлагать вам зарплату ниже той, на которую вы рассчитывали, на сколько процентов вы готовы максимально снизить свои зарплатные ожидания?»
|
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
Ежемесячный доход, руб.
|
|
муж
|
жен
|
до 24
|
25—34
|
35—44
|
45 и старше
|
до 29999
|
30000—49999
|
50000—79999
|
от 80000
|
|
Не более 5%
|
16%
|
13%
|
20%
|
15%
|
14%
|
19%
|
15%
|
18%
|
18%
|
18%
|
17%
|
|
Не более 10%
|
23%
|
24%
|
21%
|
24%
|
21%
|
22%
|
23%
|
19%
|
24%
|
27%
|
19%
|
|
Не более 15%
|
4%
|
5%
|
4%
|
6%
|
5%
|
4%
|
5%
|
4%
|
4%
|
4%
|
5%
|
|
Не более 20%
|
4%
|
5%
|
2%
|
4%
|
3%
|
3%
|
4%
|
2%
|
3%
|
2%
|
5%
|
|
Не более 25%
|
2%
|
2%
|
1%
|
1%
|
2%
|
1%
|
3%
|
1%
|
1%
|
1%
|
2%
|
|
Не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания
|
31%
|
31%
|
32%
|
24%
|
34%
|
32%
|
31%
|
34%
|
30%
|
31%
|
35%
|
|
Другое
|
4%
|
4%
|
3%
|
3%
|
3%
|
3%
|
3%
|
3%
|
2%
|
3%
|
6%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
16%
|
16%
|
17%
|
23%
|
18%
|
16%
|
16%
|
19%
|
18%
|
14%
|
11%
|
|
Максимальный % снижения зарплатных ожиданий (в среднем)
|
10,0%
|
10,9%
|
9,0%
|
10,3%
|
10,3%
|
9,3%
|
10,2%
|
9,3%
|
9,3%
|
9,2%
|
10,6%
|
|
Вариант ответа
|
2015
|
2019
|
2020
|
|
Не более 5%
|
15%
|
23%
|
16%
|
|
Не более 10%
|
24%
|
20%
|
23%
|
|
Не более 15%
|
6%
|
4%
|
4%
|
|
Не более 20%
|
5%
|
2%
|
4%
|
|
Не более 25%
|
2%
|
2%
|
2%
|
|
Не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания
|
29%
|
32%
|
31%
|
|
Другое
|
4%
|
3%
|
4%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
15%
|
14%
|
16%
|
|
Максимальный % снижения зарплатных ожиданий (в среднем)
|
10,8%
|
9,1%
|
10,0%
|
|
Вариант ответа
|
Работающие
|
Безработные
|
|
Не более 5%
|
16%
|
16%
|
|
Не более 10%
|
21%
|
24%
|
|
Не более 15%
|
4%
|
6%
|
|
Не более 20%
|
2%
|
4%
|
|
Не более 25%
|
0%
|
2%
|
|
Не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания
|
38%
|
27%
|
|
Другое
|
3%
|
3%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
16%
|
18%
|
|
Максимальный % снижения зарплатных ожиданий (в среднем)
|
9,4%
|
10,5%
|
