Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob с начала мая фиксировал пла-номерное восстановление рынка труда. На данный момент можно говорить о том, что по своей активности работодатели вернулись на докризисный уровень.

Индекс рынка труда, который измеряет работодательскую активность (количество рабо-тодателей, вакансий и приглашений на собеседования), на прошлой неделе вернулся к докризисному уровню и составил 102% от средних показателей 2017-2019 годов. Мини-мальное значение было достигнуто в конце апреля, когда активность в подборе персона-ла составляла всего 42% от средних показателей. Со снятием ограничительных мер актив-ность сначала резко возросла, а затем стала медленно расти: в среднем, по 2-3% в неде-лю.

При этом активность соискателей не успевает за работодательской: конкуренция соиска-телей за рабочие места ниже февральского значения и аналогичных показателей годич-ной давности. Это связано с тем, что значительная часть людей еще не приступала к поис-кам работы: они либо на дачах, либо вернулись в регионы и, вероятнее всего, начнут вы-ходить на рынок с наступлением осени. Получается, что сейчас лучшее время для поиска работы: рынок вакансий восстановился, а конкуренция за рабочие места - ниже обычной. По оценкам специалистов SuperJob, уже к середине осени активность соискателей превы-сит докризисные значения.

Примечательна ситуация с удаленной работой, которая стала новой нормой: в августе 2019 года ее доля составляла 4% от общего числа вакансий, в феврале - 6%, а в июне - 28%, в июле - 15%, в августе - 16%. Это справедливо соотносится с тем, что, согласно ис-следованиям SuperJob, 21% компаний планировали частично или полностью перейти на удаленку после отмены ограничительных мер.