![]() |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
|
01.09.2020 :: Технология бизнеса :: Компании стали чаще поздравлять сотрудников с днем рождения
За 6 лет работодатели стали чаще поздравлять сотрудников с днем рождения, коллеги — реже. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, действует ли в российских компаниях и трудовых коллективах традиция поздравлений персонала с днем рождения. В опросах приняли участие представители 1000 работодателей и 1600 трудоустроенных граждан из всех округов страны. Различные форматы поздравлений сотрудников с днем рождения действуют в большинстве компаний (81%). Чаще всего имениннику дарят некоторую сумму денег или подарок (женщинам — букет): по 34%. Традиция электронного поздравления действует в 31% компаний. 6% работодателей дарят продукцию компании. 9% компаний отпускают именинника домой пораньше или предоставляют дополнительный выходной. Впрочем, эта традиция в большинстве компаний не прописана в локальных актах и может иметь неприятные последствия. О традиции поздравлять коллег с днем рождения рассказали 66% трудоустроенных россиян: 53% нравятся подобные мероприятия, 13% — нет. 74% респондентов рассказали о том, что в их коллективах есть традиция угощать сослуживцев в честь своего дня рождения. Женщинам традиция коллективных поздравлений нравится больше, чем мужчинам. О том, что в день рождения принято угощать коллег, женщины также говорили чаще. Чем старше респонденты, тем меньше удовольствия доставляют им поздравления от сослуживцев. Аналогичная тенденция наблюдается и с ростом уровня доходов опрошенных. По сравнению с аналогичным исследованием 2014 года, компаний, имеющих традицию поздравлять сотрудников с днем рождения, стало больше: 70% шесть лет назад и 81% сегодня. А вот поздравлений от трудовых коллективов, напротив, стало меньше: в 2014 году о них рассказывало 80% работающих россиян, сейчас — 66%. И угощать коллег в честь личного праздника стали реже: 84 и 74% соответственно.
Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 157 Время проведения: 18—28 августа 2020 года Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Принято ли у вас в компании поздравлять сотрудника с днем рождения от лица компании и/или за счет компании, исключая поздравление от коллектива?» (у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 42 Время проведения: 18—28 августа 2020 года Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где в день рождения сотрудника отпускают с работы раньше/дают лишний выходной Размер выборки: 80 респондентов
Вопрос: «Закреплена ли в локальных нормативных актах компании возможность для сотрудника уйти с работы пораньше или дополнительный выходной в честь дня рождения?»
Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 349 Время проведения: 18—28 августа 2020 года Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Принято ли в вашей компании дарить коллегам что-либо на день рождения (деньги/подарок) от коллектива?»
Вопрос: «Принято ли у вас в компании приносить/заказывать в свой день рождения в офис угощение для коллег?»
SuperJob |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |