Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию на рынке труда Оренбургской области в начале 2021 года. Количество открытых вакансий в феврале 2021 года увеличилось на 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего в феврале компании искали продавцов, строителей и рабочий персонал.

Конкуренция среди соискателей в Оренбургской области в феврале составила 5 резюме на вакансию, что в 1,3 раза меньше, чем год назад (6,9). Это соответствует норме: с одной стороны, у работодателей есть выбор, с другой – соискатели могут в комфортные сроки найти новое место трудоустройства. Очевидный профицит кадров в регионе наблюдается в добывающей сфере (10,2 резюме на вакансию) и среди бухгалтеров (10,3). При этом кадровый дефицит по-прежнему испытывает «Медицина, фармацевтика» (1,8). Кроме того, сохраняется серьезная нехватка рабочего персонала и строителей – на одну вакансию также приходится менее 2 резюме. 

Александра Севостьянова

Руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье