Мнения разделились: среди россиян поровну тех, кто сообщает руководству обо всех ошибках, допущенных в работе, и тех, кто готов открыть лишь промахи, которые сочтут существенными. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения страны.
За 10 лет россияне стали в 2 раза чаще утверждать, что руководство следует уведомлять обо всех ошибках, допущенных в работе: в 2011 году такой точки зрения придерживался 21%, сегодня — 44%. Впрочем, тех, кто считает, что сообщать начальству нужно лишь о существенных промахах, по-прежнему больше — 49%. Причем если большинство молодежи до 24 лет придерживается позиции предельной честности (66%), то россияне старше 45 лет чаще всего говорят, что руководство следует уведомлять только о критически важных просчетах (56%).
На практике же среди россиян поровну тех, кто сообщает руководству обо всех ошибках или лишь о наиболее существенных (по 41%). Молодежь до 24 лет чаще всего признается как в мелких, так и в масштабных промахах (55%): «Сообщаю и советуюсь, как лучше устранить». Старшее поколение предпочитает не беспокоить начальство несущественными просчетами (51%): «Если ошибку невозможно исправить на своём уровне и своими силами».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 405
Время проведения: 11—25 февраля 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Как вы считаете, нужно ли сообщать руководству об ошибках и просчетах, допущенных в работе?»
|
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
Ежемесячный доход, руб.
|
|
муж
|
жен
|
18—24
|
25—34
|
35—44
|
45 и старше
|
до 29999
|
30000—49999
|
50000—79999
|
от 80000
|
|
Да, обязательно
|
44%
|
44%
|
43%
|
66%
|
46%
|
37%
|
34%
|
49%
|
43%
|
38%
|
45%
|
|
Только если ошибка существенна и будет иметь серьезные последствия
|
49%
|
47%
|
51%
|
28%
|
47%
|
55%
|
56%
|
44%
|
49%
|
53%
|
51%
|
|
Нет
|
3%
|
4%
|
1%
|
3%
|
2%
|
3%
|
4%
|
2%
|
3%
|
3%
|
2%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
4%
|
5%
|
5%
|
3%
|
5%
|
5%
|
6%
|
5%
|
5%
|
6%
|
2%
|
|
Вариант ответа
|
2011
|
2021
|
|
Да, обязательно
|
21%
|
44%
|
|
Только если ошибка существенна и будет иметь серьезные последствия
|
68%
|
49%
|
|
Нет
|
5%
|
3%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
6%
|
4%
|
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 439
Время проведения: 26 февраля — 10 марта 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее опыт работы
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Сообщаете ли вы своему руководству об ошибках и просчетах, допущенных вами в работе?»
|
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
Ежемесячный доход, руб.
|
|
муж
|
жен
|
18—24
|
25—34
|
35—44
|
45 и старше
|
до 29999
|
30000—49999
|
50000—79999
|
от 80000
|
|
Я ни разу не допускал(а) ошибок и просчетов в работе
|
10%
|
11%
|
8%
|
10%
|
11%
|
10%
|
7%
|
9%
|
11%
|
9%
|
12%
|
|
Да, обязательно
|
41%
|
39%
|
43%
|
55%
|
44%
|
36%
|
35%
|
48%
|
39%
|
38%
|
40%
|
|
Только если ошибка существенна и будет иметь серьезные последствия
|
41%
|
40%
|
42%
|
24%
|
37%
|
43%
|
51%
|
34%
|
40%
|
48%
|
40%
|
|
Нет
|
3%
|
4%
|
2%
|
3%
|
3%
|
4%
|
3%
|
3%
|
3%
|
3%
|
4%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
5%
|
6%
|
5%
|
8%
|
5%
|
7%
|
4%
|
6%
|
7%
|
2%
|
4%
|
