Бизнес услуги

кадрыФИНАНС


Контактная информация:

Оренбург :: PRO-MEDIA

ул. Комсомольская, д. 32

+7(3532) 78-14-20
+7(3532) 78-38-13
8 922 5515555

sov_design@mail.ru

Подписаться на RSS:
  Технология бизнеса  

14.05.2012 :: Мобильные приложения: шесть советов для бизнеса

Люди проводят с телефонами больше времени, чем с компьютерами. Для крупных российских городов это уже факт. Перефразируя известное изречение, если вас нет в мобильном интернете, вас нет в бизнесе. Вот шесть советов, как обогнать конкурентов в зарождающейся гонке.


07.05.2012 :: Гарвард, Лондон и Москва. Три составляющих счастливой жизни

MBA лучше в США, жизнь – в Лондоне, а бизнес – в Москве. Так решила для себя Нина Погосова, поступая в 21 год в Гарвард. Желая стать первоклассным стратегом, молодая бизнес-вумен не побоялась общества чопорных консультантов и банкиров. Почему российские топы не ждут помощи со стороны, чем жертвуют ради мечты и как это отражается на бизнесе – в интервью E-xecutive.ru.


04.05.2012 :: Кто заменит «хомячков» в российском менеджменте?

Они бегают из компании в компанию, набивая себе цену на рынке. Но им не стать успешными лидерами, потому что им неведомо чувство хозяина. Как меняется подход к карьере и понимание успеха в корпоративной российской среде, Павел Кирюханцев рассказывает E-xecutive.ru и компании СИБУР.


03.05.2012 :: 14 способов стать великим генеральным директором

Должность CEO только кажется лакомым куском. На деле это крайне сложная и часто неблагодарная роль в компании. Рветесь на вершину или хотите из обычных CEO перейти в великие? Вот 14 способов, как это сделать. Дополняйте.


02.05.2012 :: Директора по персоналу готовятся к дефициту кадров

Согласно опросу, проведенному среди директоров по персоналу крупных российских компаний, старение персонала и отсутствие "свежей крови" на рынке - наиболее значимые проблемы. Кроме того, обеспокоенность вызывает низкий уровень мотивации и квалификации. В ответ на угрозу дефицита, ставку предполагается сделать на обучение и ИТ-технологии управления персоналом.


27.04.2012 :: Бизнес-ангел и «Улитка инноваций»

Над теорией «Улитка инноваций» участник Сообщества Николай Бадулин работает уже несколько лет и готовится посвятить ей отдельную книгу. В интервью для E-xecutive.ru автор расшифровывает оригинальное название методики, рассказывает, как с ее помощью построить эффективную бизнес-модель, оценить уровень развития не только компании, но и целой страны, и дает рекомендации тем, кто собрался инвестировать в бизнес. 


26.04.2012 :: Почему в России правит цифровое бескультурье

Казахстан и Панама. Уровень проникновения цифровых технологий в России сопоставим именно с этими странами. Причем «серость» делает все возможное, чтобы Россия так и оставалась цифровой провинцией мира. Как «цифра» меняет бизнес и почему российские компании не спешат становиться частью нового образа жизни, выясняет E-xecutive.ru.


25.04.2012 :: Технология рождения гигантов

Большинство решений о покупке часто рождается в сердце и только потом доходит до головы. Почему рынок должен поверить вам? Почему должен покупать ваш товар или услугу? Что особенного вы обещаете своей аудитории? Верн Харниш, основатель всемирной предпринимательской организации EO и Gazelles, рассказывает о том, как растить и развивать успешный бизнес.


23.04.2012 :: О скрытых издержках, или Налог на неэффективность

По оценкам Святослава Бирюлина, компании тратят миллионы впустую, поскольку сотрудники занимаются не тем или вообще простаивают. Это «налог на неэффективность», который платит почти весь российский бизнес. Как найти потерянные деньги – и как перестать их терять, не «выплескивая ребенка вместе с водой»?


20.04.2012 :: Наша карьера: преграды и трамплины

Карьера важна для каждого, хотя о позиции топа мечтают и не все менеджеры. Разные планки, разные способы, но цель одна – карьерный рост. Кто-то полагается только на свой профессионализм, а кто-то считает, что без связей никуда. Кто прав? Ответ участников Сообщества – в результатах исследования E-xecutive.ru!


19.04.2012 :: Вы – высокий, а потолок – низкий: Стратегия управления амбициями на предстоящие 12 лет

Позади 12 лет и впереди 12 лет – как строить жизнь и карьеру в устоявшуюся инерционную эпоху с низкими потолками? На что надеяться? Почему одни участники Сообщества менеджеров E-xecutive.ru будут чувствовать себя успешными во времена застоя, а другие – нет? Об этом размышляет социолог Алексей Верижников.


18.04.2012 :: Готов ли «принц» к труду и обороне?

Что будут делать российские олигархи, когда поймут, что смертны? Кому поручат свои миллиарды? Роль лидера не передается по наследству: незрелого «принца» сожрут конкуренты или топ-менеджеры. Нужно срочно начинать процесс подготовки к владельческой преемственности, иначе страну ждет новый передел собственности, считает эксперт Виталий Королев.


17.04.2012 :: Парадокс успеха, или Зачем учить детей удивляться?

В школе и вузе учителя «уродуют» детей, подавляя и требуя мыслить по шаблону. Поэтому в 30-40 лет мы в замешательстве задаем себе вопрос, куда же я иду? Кто ответственен за то, кем мы стали? Как растет креативный класс? В чем парадокс успеха, и почему удача не дает счастья? Ответы – в аудиолекции Сергея Филоновича на E-xecutive.ru.


16.04.2012 :: Энергетика проекта

Бывает, что бизнес, как мед, привлекает инвесторов, партнеров, лучших профессионалов в команду, прибыльных клиентов, в то время как у другого, аналогичного проекта дела не клеятся. В чем здесь дело, и как приманить к себе удачу? Научный подход предлагает Вячеслав Бычков.


13.04.2012 :: Тот самый день, или Чертова дюжина энтузиазма

Ваша продуктивность упала? Настолько, что вы стали «забивать» на важные дела? А ведь для вас это не свойственно, и смутное беспокойство уже переросло в назойливую тревогу. О том, как выбраться из этой ситуации, скинуть годами накопленную усталость, поменять себя и свое отношение к жизненным перипетиям, рассказывает Роман Зайцев.


12.04.2012 :: «Хищники» из Ульяновска: почему люди со всего мира платят им по $17

Они завоевывают 150 тыс. клиентов по всему миру, хотя первый день работы оборачивается провалом. Они получают $1,5 млн от инвесторов, хотя деньги волнуют их мало. Весь мир пытается копировать их продукт, но никто не может. В чем секрет успеха «ульяновских облаков» на мировом рынке, E-xecutive.ru выясняет у основателя Ecwid Руслана Фазлыева.


11.04.2012 :: Людмила Алгаер: Крах руководства – плохой контроль

Хорошее управление персоналом неразрывно связано со всеми аспектами такого понятия как контроль. Управление людьми перестает быть сложным искусством, когда известна анатомия контроля, пишет Людмила Алгаер.


10.04.2012 :: Когда компании «женятся и разводятся»

Почему в период кризисов возрастает конкурс в бизнес-школу? Меняются ли взгляды на жизнь после получения диплома MBA? Что общего между фондовым рынком и брачными отношениями мужчины и женщины? Об этом E-xecutive.ru рассказывает выпускник INSEAD Олег Гончаренко.


09.04.2012 :: Как и зачем выращивать «звезду» внутри компании

Хотите, чтобы клиенты сами тянулись к вашей компании? Взрастите в своих рядах выдающегося «эксперта-звезду». Сделать это по силам каждому. Из кого делать звезду, как долго и каким образом, конкретные шаги предлагает Константин Бакшт.


06.04.2012 :: Ричард Флорида: «Почему агрессоры проигрывают»

В вашем городе атмосфера подозрительности, закрытости, нетерпимости? Это плохие новости: вы проиграете! Выиграют другие – те, что толерантны, открыты, дружелюбны, считает автор теории креативного класса, социолог Ричард Флорида: таланты не хотят жить в агрессивной среде. Читайте его интервью E-xecutive.ru.



Новости 1321 - 1340 из 1395
Начало | Пред. | 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 | След. | КонецВсе

 Реклама  
 

__________________________

  
 
ORENFINANCE.RU
10905415
347




© PRO-MEDIA 2008