|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
03.02.2012 :: За длинным рублем Наиболее распространенной причиной для смены места работы у юристов является стремление к более высокому уровню дохода - 69% юристов покинули предыдущее место работы именно поэтому. Далее следуют такие причины, как более интересные задачи и карьерные перспективы. Также почти треть респондентов поменяли работу в поисках лучшего баланса между работой и личной жизнью. 02.02.2012 :: «Клиенты должны жаловаться как можно больше» Это золотое правило западных компаний. Благодаря жалобам клиентов они делают работу над ошибками, в результате чего получают еще больше заказов. В России же приятно нетронутая жалобная книга до сих пор часто считается первым признаком качественного обслуживания. Не умеем или не хотим прислушиваться к клиентам? Учимся основам первоклассного сервиса у гуру маркетинга Тони Крама. 01.02.2012 :: Дресс-код как секретное оружие кандидата. Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel прогнозирует, что в первой половине 2012 года сотрудники финансово-банковской сферы будут проявлять активность в вопросе карьерного роста и стремиться к смене места работы по разным соображениям. 31.01.2012 :: Четыре способа построить команду. Какая дорога ведет к цели? Нужна команда? Есть несколько способов, как собрать вокруг себя лучших людей. Причем не все методики одинаково полезны. Галина Сартан находит плюсы и минусы в основных подходах к построению команды. 30.01.2012 :: Шесть лучших стран для тех, кто ищет работу за границей Куда поехать за приятной жизнью, хорошей работой и увесистой зарплатой? Вот итоги опроса экспатов по всему миру и шесть стран, где иностранцы чувствуют себя комфортнее всего. 27.01.2012 :: Начальник, сделай сам? Идеальная модель – начальник руководит, а подчиненные выполняют. Но в жизни все совсем иначе. Многие руководители предпочитают контролировать каждое действие сотрудников или вообще все делать самостоятельно. Причины? Недоверие, неумение и «зачем, если я сделаю лучше и быстрее». Тогда зачем ему подчиненные? Но всегда ли такой микроменеджмент – зло? 26.01.2012 :: «Достаточно знать немного больше, чем ваши ученики» В России ниша инфобизнеса остается практически вакантной, и спрос здесь в разы превышает предложение. Начинающим предпринимателям эта сфера видится весьма привлекательной. Как организовать «маленький свечной инфозаводик»? Как быстро добиться прибыли? Какие знания особенно востребованы? Работающие схемы для новичков в интервью E-xecutive.ru раскрыли известные инфобизнесмены, «тренинговые наркоманы» Андрей Парабеллум и Николай Мрочковский. 25.01.2012 :: Все о близнецах, или Десять бизнес-идей, которые мы скопировали на Западе Российские поисковики, интернет-магазины, социальные сети и банки родились где-то на Западе. Если в советское время мы копировали технологии, то теперь нам достаточно бизнес-идеи. E-xecutive.ru сравнил видения, миссии и просто принцип поведения российских комапний и их западных «отцов-прародителей». 24.01.2012 :: Социальное предпринимательство: бизнес или возможность самореализации? Бизнес – прибыль или воплощение идеи, помогающей потребителю решить его проблемы? Миссия и видение – красивые слова, обязательные атрибуты корпоративной жизни или реальные живые цели и ориентиры? Работа – повинность или призвание? Кристина Белавич нашла свои ответы. Как на эти вопросы ответите вы? 23.01.2012 :: Команда, проект и инвестор Многие стартапы обижаются на невнимание инвесторов к их гениальным замыслам. Но ведь идею нужно донести до потенциального партнера так, чтобы он заинтересовался! Кто поможет избежать стандартных ошибок, чтобы именно ваш проект не отправился в мусорную корзину? Отвечает Вячеслав Бычков. 20.01.2012 :: Стартап и женщина: тест на совместимость Карьерный путь женщины тяжел и извилист. А к извечному вопросу о приоритете семьи или работы современная действительность добавляет еще один. Взбираться по ступенькам в рамках корпорации или взращивать свое собственное дело? О карьере женщины в стартапе E-xecutive.ru расспросил Марию Косенкову. 19.01.2012 :: Российский бизнес-2012: «Более всего пострадают компании, настроенные на стабильное окружение» Пристегните привязные ремни. В 2012 году среда для ведения бизнеса в России будет весьма неблагоприятной. Ее главные характеристики: экстремальность, волатильность, турбулентность. Эксперты, опрошенные редакцией E-xecutive.ru, негативно оценивают ближайшие перспективы развития отечественной экономики. 16.01.2012 :: О бесполезности элит Элита потребляет любую информацию. У нее нет инстинкта правоты и правильности. На выходе – аморфные, утопические, волюнтаристские идеи. Они становятся притчей во языцех и обеспечивают элите до поры до времени процветание. Ей нечему нас научить, заявляет Никита Бутомо. Начнем лечиться от болезненной зависимости от умников и жить своим умом. 13.01.2012 :: Об ответственности и безответственности, или Как определить должностные обязанности работников? Большинству начальников кажется, что тема эта скучная и простая: скачал из сети типовое описание и отправил счастливым сотрудникам. Которые как не знали, за что отвечают, так и не знают. А значит – не работают. Неужели вас как руководителя такая ситуация устраивает? Обязанности работника должны вытекать из бизнес-процессов компании. Как же это делается? 12.01.2012 :: Как общаться с клиентами в 2012 году Что нового привнесет 2012 год в ваше общение с клиентами? На какие вопросы о e-mail- и SMS-маркетинге вам не ответят те, кто профессионально отправляет рассылки? Если у вас нет своей базы электронных адресов, поможет ли вам кто-то, кроме спамеров? Рассказывает участник Сообщества Андрей Воронов. 30.12.2010 :: Готовим стильные подарки Новый год - это довольно хлопотный праздник. Тут и маникюр нужно успеть сделать и прическу, и на корпоративные вечеринки все сбегать, какие уж тут подарки! Вот и носимся мы в последние дни перед праздником, чтобы успеть купить хоть что-то… И если Вы до сих пор не решили, что же хотите презентовать, представляем Вам несколько очень красивых и стильных подарков. Новости 1281 - 1296 из 1296 Начало | Пред. | 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 | След. | Конец | Все |
|
||||||||||||||||||||||||