Технология бизнеса

18.07.2016 :: Экологически чистый бизнес-план

Социальная ответственность бизнеса – тема не новая. Но предприниматели долго не понимали того, как можно использовать ее в своих компаниях – в практических или рекламных целях.

Далее

15.07.2016 :: Испытательный срок: семь провалов, которые потрясли рекрутеров

Почему заканчиваются увольнением первые месяцы работы в компании? Причиной может быть не только срыв бизнес-задач. Невыдуманные истории от Дмитрия Чебанова.

Далее

14.07.2016 :: Продажи по-взрослому: как сделать популярным детское страхование

Страховая компания «МетЛайф» предложила оригинальную программу «Спутник детства», превратив ее в одного из лидеров своей продуктовой линейки.

Далее

13.07.2016 :: Почему задерживать оплату энергоресурсов стало невыгодно

В 2016 году государство ужесточило санкции для неплательщиков за электроэнергию. Что выгоднее для промышленного предприятия, взять заплатить пеню или взять кредит?

Далее

12.07.2016 :: Почему бессмысленно наказывать подчиненных за ошибки

Вы фиксируете каждый промах сотрудников, а ошибок не становится меньше? Значит, надо изменить стиль руководства. Семь принципов, на которые следует опереться.

Далее

11.07.2016 :: Что выигрывает компания, в которой руководитель сам ведет тренинги

Как повысить результативность корпоративного обучения и сэкономить? Алексей Широкопояс предлагает руководителям стать «функциональными тренерами».

Далее

08.07.2016 :: Как научиться слышать друг друга на совещаниях и переговорах

Вы выстраиваете умные фразы. Вам кажется, что вы заботитесь о смысле. Но на самом деле – о защите собственной позиции. Диалога не получается! Как все исправить?

Далее

07.07.2016 :: Борис Титов: «Нам нужна не стабильность, нам нужен рост»

За три года число рабочих мест в России сократилось на 6 млн. Стране нужно менять экономический курс, считает бизнес-омбудсмен.

Далее

06.07.2016 :: Как стать неформальным лидером своей бизнес-команды

Вы новый руководитель компании. Как взять власть в свои руки, завоевать авторитет в коллективе и найти поддержку своим идеям? Восемь советов от Ирины Швец.

Далее

05.07.2016 :: За кем через пять лет будут охотиться работодатели

Топ-5 профессий, которые будут востребованы и хорошо оплачиваемы работодателями в будущем. Прогноз экспертов кадрового агентства «Юнити».

Далее

04.07.2016 :: Как приспособиться к поправкам в закон о торговле

Государство усиливает регулирование поставок в торговые сети. Сергей Илюха о том, как ритейлерам и поставщикам найти общий язык в новых условиях.

Далее

29.06.2016 :: Во что обходятся вам скидки клиентам? Давайте считать

Каждый процент скидки резко снижает прибыль. Сергей Дубовик представляет алгоритм, позволяющий оценить выгодность такого шага навстречу клиенту.

Далее

28.06.2016 :: Нужен ли вам корпоративный блог? Как и зачем его вести?

Корпоративный блог может стать как недорогим инструментом интернет-маркетинга, так и способом угрохать время и деньги на разную чепуху. Как сделать его эффективным?

Далее

27.06.2016 :: Практикум поставщика: как победить в переговорах с торговой сетью

Выровнять позиции в переговорах с байером помогает концепция наилучшей альтернативы обсуждаемому соглашению. Дмитрий Леонов о том, как работает этот инструмент.

Далее

24.06.2016 :: 11 задач, которые помогают решить ментальные карты

Ментальные карты не только структурируют и хранят информацию, но и помогают в принятии решений. Максим Денисов о личном опыте создания и использования этого бизнес-инструмента.

Далее

22.06.2016 :: Как внедрять бизнес-процессы: семь основных этапов

Существует мнение, что внедрение процессного подхода – «неподъемная» задача. В действительности, чтобы заложить основу системы управления процессами в компании, потребуется от 2 до 4 месяцев, – считает Александр Кочнев.

Далее

21.06.2016 :: Как женщине-руководителю остаться собой на работе и дома

Что такое женский стиль управления? Как женщине-руководителю использовать сильные стороны своей природы и нейтрализовать слабые? Личным опытом делится Дарья Пантюх.

Далее

20.06.2016 :: Кто нужен работодателям: пять обязательных качеств соискателя-2016

Кризисная конъюнктура изменила набор компетенций соискателя вакансий, имеющего идеальные шансы на рынке труда.

Далее

17.06.2016 :: Главные факторы мотивации HR-менеджеров, IT-специалистов и финансистов

Результаты исследования мотивации персонала бэк-офиса, проведенного кадровой компанией Hays Russia.

Далее

16.06.2016 :: Каким должен быть офис, где рождаются инновации

Пять принципов организации рабочего пространства, способствующего появлению прорывных решений и подлинных инноваций.

Далее